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Le mécénat innove
De nouvelles causes à soutenir
Nous sommes bien loin d'une période où le mot "mécénat" évoquait uniquement le soutien à des projets culturels. Aujourd'hui, l'entreprise peut apporter sa contribution à une multitude de causes portées par le monde associatif. Des projets culturels bien entendu, mais aussi des programmes en faveur du logement, de la recherche, de la santé, de la création d'entreprise, de la solidarité internationale, de l'éducation, de la lutte contre l'exclusion, du lien social, de la protection de l'environnement...
Ainsi, 23% des entreprises de 20 salariés et plus pratiquent le mécénat, soit près de 30 000 entreprises. Près de la moitié d'entre elles (47%) agissent dans le domaine de la solidarité ; plus d'un tiers (36%) dans la culture ; un quart (26%) dans le sport, 14% dans l'environnement et 11% dans la recherche *.
Rappelons en effet la définition du mécénat d'entreprise. Il s'agit du soutien financier, humain ou matériel apporté par une entreprise ou un particulier à une action ou une activité d'intérêt général.
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Il s'applique donc à de multiples champs d'intervention !
Face aux champs des possibles, l'entreprise a tout intérêt à choisir les domaines d'intervention où son action aura l'impact le plus important, en fonction des attentes et besoins de son environnement, de ses savoir-faire et de ses propres enjeux de développement.
* Enquête Admical / CSA 2008