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L'univers du mécénat

Mécénat et RSE

Comment mettre en place et animer un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises

Comment mettre en place et animer un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises
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Résumé : Ce document propose des pistes concrètes pour réussir la mise en place et l'animation d'un réseau de correspondants. Elaboré sur la base de témoignages de grandes entreprises, celui-ci repertorie un certain nombre de bonnes pratiques et d'outils concrets.
Auteur : ORSE
Année : 2011


Dialogue et engagement avec les parties prenantes

Dialogue et engagement avec les parties prenantes
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Résumé : Ce support pédagogique, publié par l'ORSE, propose une boîte à outils pour les acteurs qui souhaitent s'engager avec leurs parties prenantes, et présente des exemples de bonnes pratiques.
Auteur : ORSE
Année : 2010


La prise en compte des parties prenantes dans les processus de reporting DD des entreprises

La prise en compte des parties prenantes dans les processus de reporting DD des entreprises
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Résumé : Compte tenu de l'importance grandissante des parties prenantes de l'entreprise, en terme de responsabilité sociétale, l'ORSE a souhaité savoir comment les entreprises envisageaient la prise en compte des parties prenantes dans le processus de reporting.
Cette étude a but pédagogique, vise donc à guider les entreprises dans la manière d'associer leur parties prenantes au processus d'élaboration de leurs rapports DD.
Auteur : ORSE
Année : 2010


La responsabilité sociale des entreprises: l'engagement de la France

La responsabilité sociale des entreprises: l'engagement de la France
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Résumé : La responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) est devenue un thème essentiel dans les réflexions sur la régulation de la mondialisation et a donné lieu à de multiples initiatives récentes. La crise économique actuelle renforce d'autant plus ce débat. L'engagement de la France dans la RSE se caractérise à la fois par sa pleine participation à de nombreuses négociations internationales, par une intervention de l'Etat au plan législatif et en tant qu'initiateur d'une dynamique de pluri-acteurs, ainsi que par le foisonnement des initiatives prises par les acteurs économiques et sociaux (entreprises, syndicats, associations). Ce rapport présente l'ensemble de ces initiatives.
Auteur : Ministère des Affaires Etrangères et Européennes
Année : 2010


Les entreprises et le Développement durable

Les entreprises et le Développement durable
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Résumé : Réalisée dans le cadre de l'édition 2010 du FEDERE, cette enquête a permis d'interroger 200 décideurs de grandes entreprises sur leur politique de développement durable. L'enquête renseigne sur l'impact des actions attendu, les actions jugées prioritaires pour 2010 et le poids des parties prenantes de l'entreprise.
Auteur : TNS Sofres - Les Echos Conférences - La Poste
Année : 2010


Concertation avec les parties prenantes : un enjeu stratégique pour l'entreprise

Concertation avec les parties prenantes : un enjeu stratégique pour l'entreprise
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Résumé : Le Comité 21 conçoit et anime depuis 2004 des démarches de concertation avec des parties prenantes dont les associations. Il publie une note méthodologique sur cette démarche innovante, afin de faciliter sa mise en œuvre par toute entreprise qui souhaite améliorer son processus de dialogue. Cette note présente les raisons qui poussent entreprises et parties prenantes à s'engager dans cette démarche. Elle comporte de nombreux témoignages et expose également la méthodologie appliquée par le Comité 21.
Auteur : Comité 21
Année : 2009


Crise économique et RSE, quel impact un an après ?

Crise économique et RSE, quel impact un an après ?
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Résumé : Un an après le sondage "La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est-elle soluble dans la crise ?" Be-Linked et Care ont reconduit le sondage. 160 réponses ont été recueillies auprès de professionnels du développement durable-RSE (33%), du marketingcommunication, de la gestion de projets et de la direction générale (49%) et de consultants en RSE et mécénat (18%).
Auteur : Be-Linked & Care
Année : 2009


Developing Employee Volunteering, A joint venture between volunteer organisations and companies

Developing Employee Volunteering, A joint venture between volunteer organisations and companies
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Résumé :
Auteur : the European Volunteer Center
Année : 2009


Et les clients pauvres ? Quand les entreprises s'engagent

Et les clients pauvres ? Quand les entreprises s'engagent
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Résumé : Vendre des produits et services à des populations pauvres... Une idée dont on peut douter a priori d'un point de vue social (n'exploiterait-on pas ainsi la misère ?) ou économique (existe-t-il vraiment un marché ?). Et pourtant... Ce livre montre que "faire affaire" avec des populations pauvres peut être bénéfique pour tous lorsque la démarche est bien adaptée aux contraintes et besoins de chacun.
Ouvrage payant.
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité
Année : 2009


L'étude de la RSE au travers du bénévolat d'entreprise : un terrain d'institutionnalisation du monde des grandes entreprises

L'étude de la RSE au travers du bénévolat d'entreprise : un terrain d'institutionnalisation du monde des grandes entreprises
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Résumé : Texte présenté lors de 4ème congrès du RIODD (Réseau International sur les Organisations et le Développement Durable) sur la RSE et le bénévolat d'entreprise. Les politiques de bénévolat d'entreprise témoignent d'une extension des frontières du monde des entreprises. Ce mouvement d'extension rappelle certains traits du paternalisme industriel, et contribue à l'institutionnalisation du monde des grandes entreprises.
Auteur : Anne BORY
Année : 2009


Mobilisation des équipes pour le développement durable

Mobilisation des équipes pour le développement durable
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Résumé : Le Comité 21 et le cabinet des Enjeux et des Hommes publient un guide pratique sur la mobilisation des équipes, à destination des entreprises et des collectivités locales. Il est composé de 10 fiches pratiques, comportant des définitions et informations essentielles (apports théoriques, clés de réussite…), des témoignages d'experts (responsables DD, RH, prestataires…), ainsi que 130 illustrations concrètes de projets de mobilisation réussis en entreprises et en collectivités (études de cas, témoignages,…).
Auteur : Comité 21
Année : 2009


Stakeholder engagement: a road map to meaningful engagement

Stakeholder engagement: a road map to meaningful engagement
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Résumé : Guide pratique en anglais, pour réussir la mise en œuvre de l'engagement des parties prenantes des entreprises avec les associations et les collectivités locales.
Auteur : Doughty Centre for Corporate Responsibility
Année : 2009


La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est-elle soluble dans la crise ?

La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est-elle soluble dans la crise ?
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Résumé : Alors que la crise financière n'a pas encore rendu tous ses arbitrages, l'ONG CARE France et Be-linked ont voulu sonder les entreprises sur les conséquences constatées et anticipées que la crise pourrait avoir sur leur stratégie de développement durable et de mécénat.
Auteur : Be-Linked & Care
Année : 2008


Le Co-branding de solidarité : une réponse à la résistance des consommateurs ?

Le Co-branding de solidarité : une réponse à la résistance des consommateurs ?
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Résumé : Bâtir une alliance avec les ONG est devenu pour les entreprises un véritable enjeu stratégique, qui s'engage dans une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise. Ce document se propose d'explorer les attitudes des consommateurs à l'égard des nouvelles formes de co-branding de solidarité.
Auteur : Isabelle Robert
Année : 2008


Le Mécénat

Le Mécénat
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Résumé : Longtemps réservé à la protection des arts, le mécénat se tourne actuellement vers des domaines variés, tels l'environnement, le sport, la recherche, l'éducation... Cet ouvrage montre comment le mécénat, adossé à différentes structures et institutions, s'est ouvert, professionnalisé et internationalisé, si bien que sa place et son influence ne cessent de se renforcer.
Auteur : François Debiesse
Année : 2007


L'ancrage des entreprises dans les territoires: pilotage et reporting international

L'ancrage des entreprises dans les territoires: pilotage et reporting international
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Résumé : Quel est le contexte des nouveaux rapports entre entreprises et territoires dans le cadre de la RSE ? Quelles sont les attentes auprès des entreprises en matière d'ancrage territorial ? Quel sont les enjeux pour les entreprises ? Quelles démarches de pilotage et de reporting les entreprises peuvent-elles mettre en œuvre pour répondre à ces enjeux ? Quelles sont aujourd'hui les « bonnes pratiques » et les indicateurs « ressources » sur ces questions ? Le document apporte des éléments de réponse à ces questions sans ignorer toute la complexité que recèlent ces démarches.
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité/ORSE
Année : 2006


La société, une affaire d'entreprise ?

La société, une affaire d'entreprise ?
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Résumé : "La Société, une affaire d'entreprise ? » est le premier ouvrage en France entièrement dédié à l'Engagement Sociétal des entreprises. Réflexion sur le management de ces initiatives et revue des pratiques concrètes à l'appui, la publication apporte un éclairage sur les difficultés et les conditions de succès des démarches d'Engagement Sociétal d'entreprise.
Ouvrage payant
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité
Année : 2006


Talk the Walk - Advancing Sustainable Lifestyles through Marketing and communications

Talk the Walk - Advancing Sustainable Lifestyles through Marketing and communications
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Résumé : Document en anglais.
Cette étude présente un résumé des recherches et des statistiques existantes sur le comportement des consommateurs face au succès des produits « verts » et des stratégies marketing des entreprises. Un chapitre est consacré au rôle des associations dans ces stratégies.
L'étude, en se basant sur des cas concrets, propose également des outils et des bonnes pratiques.
Auteur : united nations environment programme
Année : 2005


Mythes et réalités de l'entreprise responsable

Mythes et réalités de l'entreprise responsable
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Résumé : La responsabilité sociale de l'entreprise, poudre aux yeux ou révolution managériale ? L'entreprise est un acteur majeur de la société et son management dépend des valeurs acceptables par son environnement social. Entre les réelles avancées, les stratégies de conformité apparente et l'attentisme, les enjeux se formulent en termes de transparence, de risque et de réputation. La responsabilité sociale de l'entreprise reste à construire et ce livre expose quelques pistes pour y parvenir.
Auteur : Michel Capron
Année : 2004


The competitive advantage of corporate philanthropy

The competitive advantage of corporate philanthropy
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Résumé : Etude en anglais sur la manière dont les entreprises peuvent utiliser leurs actions de charité pour améliorer l'environnement et le contexte des marchés ou zones géographiques où elles sont implantées (comme Cisco Systems qui investit dans l'éducation et notamment l'éducation à l'utilisation des nouvelles technologies…).
Auteur : Harvard Business Review
Année : 2002


Les perspectives de l'engagement des entreprises dans les actions d'intérêt général

Les perspectives de l'engagement des entreprises dans les actions d'intérêt général
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Résumé : Etude sur la volonté d'implication des entreprises dans leur environnement, comment elle s'exerce et comment elle est assumée. 42 chefs d'entreprises ont été interrogés pour mener cette étude.
Auteur : Fondation de France
Année : 2000