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Une idée pour agir pendant la semaine des Défis Mecenova : participez au Challenge interentreprises organisé par Action contre la Faim.
01/05/2012
Le 15 juin 2012, Action contre la Faim organise le Challenge interentreprises contre la Faim. Cette course réunit, à l'occasion de la journée mondiale de lutte contre la faim, des centaines d'entreprises et leurs salariés pour récolter des dons et financer les programmes de l'association.Le principe est simple : sur une boucle d'un kilomètre les salariés courent ou marchent durant 1h30. Pour chaque kilomètre parcouru par les salariés, leur entreprise s'engage à reverser 15 € à Action contre la Faim.
Déjà 63 entreprises et plus de 2 200 coureurs inscrits sont attendus le 15 juin au départ de la course sur le parvis de la Défense.
Sachez que 60% du montant de votre don est déductible de l'IS.
N'attendez plus ! Il vous reste un mois pour inscrire votre entreprise au challenge Action contre la Faim. (Clôture des inscriptions le 1er juin).
Pour plus d'informations sur le challenge Action contre la Faim : www.challengecontrelafaim.org
Contact : Marie Estelle Rigord - mrigordcacaret@actioncontrelafaim.org
Le challenge interentreprises organisé par Action contre la faim clôturera la 2nde édition d'un événement unique organisé par IMS-Entreprendre pour la Cité : les Défis Mecenova.
Pendant toute la semaine du 11 juin, une trentaine d'entreprises* se mobiliseront avec leurs salariés pour soutenir des associations partout en France.
Au programme de la semaine : des opérations de collecte, des courses sportives solidaires, des projets interentreprises en faveur des personnes à mobilité réduite et de jeunes en fin de service civique, des rencontres salariés/associations pour trouver des missions de bénévolat, des moments de partage entre salariés d'entreprises classiques et salariés en insertion…
Retrouvez le programme détaillé des Défis Mecenova 2012 sur : www.lesdefismecenova.org
Contact : Laetitia Bénard - benard@imsentreprendre.com
Les entreprises participantes aux Défis Mecenova 2012 : Albax, Banque Populaire Côte d'Azur, Bayer, BNP Personal Finance, Capgemini Sogeti, Cegid, Convers Télémarketing, Crédit Agricole S.A., Disneyland Resort Paris, Fondation RATP, Fondation Schneider Electric, Fondation Groupe SEB, Fondation SFR, Galderma R&D, GFC Construction, GlaxoSmithKline, GL Events, Groupe Casino-Handipacte, HSBC, Ingenico, Koné, Le Groupe La Poste, Linklaters, OL Fondation, SAP Labs, Schneider Automation, SQLI, Texas Instruments, TNT Express, Veolia Eau Lyon Agglomération.
Partenaires media des Défis Mecenova 2012 : Entreprise et Carrière, Futuring Press, L'Express, Régie RATP, Reporters d'Espoir, Terra Eco, Youphil.
Déjà 63 entreprises et plus de 2 200 coureurs inscrits sont attendus le 15 juin au départ de la course sur le parvis de la Défense.
Sachez que 60% du montant de votre don est déductible de l'IS.
N'attendez plus ! Il vous reste un mois pour inscrire votre entreprise au challenge Action contre la Faim. (Clôture des inscriptions le 1er juin).
Pour plus d'informations sur le challenge Action contre la Faim : www.challengecontrelafaim.org
Contact : Marie Estelle Rigord - mrigordcacaret@actioncontrelafaim.org
Le challenge interentreprises organisé par Action contre la faim clôturera la 2nde édition d'un événement unique organisé par IMS-Entreprendre pour la Cité : les Défis Mecenova.
Pendant toute la semaine du 11 juin, une trentaine d'entreprises* se mobiliseront avec leurs salariés pour soutenir des associations partout en France.
Au programme de la semaine : des opérations de collecte, des courses sportives solidaires, des projets interentreprises en faveur des personnes à mobilité réduite et de jeunes en fin de service civique, des rencontres salariés/associations pour trouver des missions de bénévolat, des moments de partage entre salariés d'entreprises classiques et salariés en insertion…
Retrouvez le programme détaillé des Défis Mecenova 2012 sur : www.lesdefismecenova.org
Contact : Laetitia Bénard - benard@imsentreprendre.com
Les entreprises participantes aux Défis Mecenova 2012 : Albax, Banque Populaire Côte d'Azur, Bayer, BNP Personal Finance, Capgemini Sogeti, Cegid, Convers Télémarketing, Crédit Agricole S.A., Disneyland Resort Paris, Fondation RATP, Fondation Schneider Electric, Fondation Groupe SEB, Fondation SFR, Galderma R&D, GFC Construction, GlaxoSmithKline, GL Events, Groupe Casino-Handipacte, HSBC, Ingenico, Koné, Le Groupe La Poste, Linklaters, OL Fondation, SAP Labs, Schneider Automation, SQLI, Texas Instruments, TNT Express, Veolia Eau Lyon Agglomération.
Partenaires media des Défis Mecenova 2012 : Entreprise et Carrière, Futuring Press, L'Express, Régie RATP, Reporters d'Espoir, Terra Eco, Youphil.
IMS–Entreprendre pour la Cité publie le premier Baromètre des fondations d'entreprise
12/04/2012
IMS-Entreprendre pour la Cité vient de publier le premier Baromètre des fondations d'entreprise, destiné à tous les professionnels travaillant dans les champs du mécénat et des partenariats.L'IMS souhaite ainsi donner aux entreprises des outils pratiques pour comprendre qui sont les fondations, comment elles agissent auprès des organismes d'intérêt général et comment elles évoluent, à l'heure où la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) continue de se développer.
Ce baromètre, réalisé à partir des réponses de 68 fonds de dotation et fondations créés par des entreprises* atteste de l'adaptation des fondations aux contraintes de la crise économique actuelle.
La première tendance observée est que le mécénat renforce ses liens avec la politique globale de RSE. 53% des fondations déclarent en effet que leur objet est en lien avec le métier de leur entreprise.
Par ailleurs, l'entreprise est de plus en plus exigeante vis-à-vis de la fondation quant aux preuves de l'impact de son action. Ainsi, deux tiers des fondations ont mis en place une démarche d'évaluation, 55% d'entre elles évaluent l'efficacité de leurs projets ou programmes et 19% ont réalisé une évaluation globale de leur action.
Il est également à noter que les fondations impliquent largement les salariés de leur entreprise dans leurs actions. Cela concerne en effet 8 fondations sur 10. Toutefois la mobilisation des salariés dans des actions de solidarité se fait davantage sur leur temps libre que sur leur temps de travail (25% contre 33% en 2009).
Enfin, il ressort de ce baromètre que les fondations d'entreprise agissent majoritairement sur des champs sociétaux -l'éducation (59%), l'action sociale (58%) et l'insertion professionnelle (52%) - ou en faveur des populations en situation de précarité, et se désengagent progressivement des projets culturels.
A noter également : la crise n'a pas eu d'impact sur les ressources financières des fondations, un tiers d'entre elles ayant toujours un budget supérieur à 1M€.
Pour accéder au baromètre : http://www.mecenova.org/info-fondations-fonds-dotation.php
* sur 450 répertoriées en France
La première tendance observée est que le mécénat renforce ses liens avec la politique globale de RSE. 53% des fondations déclarent en effet que leur objet est en lien avec le métier de leur entreprise.
Par ailleurs, l'entreprise est de plus en plus exigeante vis-à-vis de la fondation quant aux preuves de l'impact de son action. Ainsi, deux tiers des fondations ont mis en place une démarche d'évaluation, 55% d'entre elles évaluent l'efficacité de leurs projets ou programmes et 19% ont réalisé une évaluation globale de leur action.
Il est également à noter que les fondations impliquent largement les salariés de leur entreprise dans leurs actions. Cela concerne en effet 8 fondations sur 10. Toutefois la mobilisation des salariés dans des actions de solidarité se fait davantage sur leur temps libre que sur leur temps de travail (25% contre 33% en 2009).
Enfin, il ressort de ce baromètre que les fondations d'entreprise agissent majoritairement sur des champs sociétaux -l'éducation (59%), l'action sociale (58%) et l'insertion professionnelle (52%) - ou en faveur des populations en situation de précarité, et se désengagent progressivement des projets culturels.
A noter également : la crise n'a pas eu d'impact sur les ressources financières des fondations, un tiers d'entre elles ayant toujours un budget supérieur à 1M€.
Pour accéder au baromètre : http://www.mecenova.org/info-fondations-fonds-dotation.php
* sur 450 répertoriées en France
Lancement du fonds de dotation InPACT. Initiative pour le partage culturel, en présence du Ministre de la culture et de la communication
11/04/2012
Répondant à l'appel du ministre de la Culture et de la Communication, onze entreprises, fondations d'entreprises et grands philanthropes* se sont associés dans la création de ce fonds. Son objectif est d'oeuvrer à la reconnaissance de la culture comme un facteur essentiel de cohésion sociale, d'égalité des chances et d'épanouissement personnel des individus.Passerelle inédite entre acteurs privés et pouvoirs publics, InPACT a pour missions :
- de donner de la visibilité et d'apporter son soutien à des actions d'intérêt général à but non lucratif de nature à répondre à l'éloignement et à l'indifférence face à la culture, et à favoriser la diversité des pratiques culturelles ;
- d'exercer une activité de veille et de repérage d'actions innovantes et de besoins émergents et d'en établir la cartographie en vue d'orienter l'action tant du secteur privé que des acteurs publics ;
- de favoriser la mise en relation et les effets d'essaimage en faveur d'initiatives particulièrement remarquables et efficientes.
Ce fonds de dotation intervient principalement dans les domaines de la cohésion sociale, de la jeunesse, de l'encouragement aux pratiques amateurs et de l'usage du numérique comme vecteur d'accès à la culture et comme support de création de nouveaux contenus. Il concentrera son action notamment sur les zones rurales, les zones périurbaines encore délaissées et les DOM-TOM.
Pour plus d'informations :
http://www.inpact-culture.org/
www.culturecommunication.gouv.fr
* la Banque Neuflize OBC, Crédit Agricole SA, la Compagnie de Phalsbourg, le Groupe
Dassault, le Groupe Mazars, la Caisse des Dépôts et Consignations, la Fondation d'entreprise La Poste, la Fondation d'entreprise Crédit Coopératif, ainsi que Monsieur et Madame Philippe Journo, et Monsieur Frédéric Jousset. Le fonds bénéficie par ailleurs du généreux soutien de la Fondation Bettencourt Schueller.
- de donner de la visibilité et d'apporter son soutien à des actions d'intérêt général à but non lucratif de nature à répondre à l'éloignement et à l'indifférence face à la culture, et à favoriser la diversité des pratiques culturelles ;
- d'exercer une activité de veille et de repérage d'actions innovantes et de besoins émergents et d'en établir la cartographie en vue d'orienter l'action tant du secteur privé que des acteurs publics ;
- de favoriser la mise en relation et les effets d'essaimage en faveur d'initiatives particulièrement remarquables et efficientes.
Ce fonds de dotation intervient principalement dans les domaines de la cohésion sociale, de la jeunesse, de l'encouragement aux pratiques amateurs et de l'usage du numérique comme vecteur d'accès à la culture et comme support de création de nouveaux contenus. Il concentrera son action notamment sur les zones rurales, les zones périurbaines encore délaissées et les DOM-TOM.
Pour plus d'informations :
http://www.inpact-culture.org/
www.culturecommunication.gouv.fr
* la Banque Neuflize OBC, Crédit Agricole SA, la Compagnie de Phalsbourg, le Groupe
Dassault, le Groupe Mazars, la Caisse des Dépôts et Consignations, la Fondation d'entreprise La Poste, la Fondation d'entreprise Crédit Coopératif, ainsi que Monsieur et Madame Philippe Journo, et Monsieur Frédéric Jousset. Le fonds bénéficie par ailleurs du généreux soutien de la Fondation Bettencourt Schueller.
Elargissement de la réduction d'impôt pour mécénat par la loi du 14 mars 2012
10/04/2012
L'article 3 de la loi du 14 mars 2012 élargit la réduction d'impôts pour mécénat aux dons effectués au profit d'organismes qui ont pour objet exclusif de participer, par le versement de certaines aides financières, à la création, à la reprise ou au développement des PME, ou de leur fournir des prestations d'accompagnement.L'objet des organismes qui peuvent obtenir un agrément est désormais moins strict. En effet, jusqu'à présent cette réduction était réservée aux dons destinés à des organismes dont l'objet était exclusivement celui de verser des aides affectées à la réalisation d'investissement ou de fournir des prestations d'accompagnement à des PME.
Les entreprises relevant de l'impôt sur les revenus ou de l'impôt sur les sociétés peuvent désormais bénéficier d'une réduction d'impôt au titre des dons qu'elles versent à certains organismes agréés sans but lucratif qui aident les PME (ex : prêts d'honneur sans garantie et sans intérêts destinés à financer le fonds de roulement des entreprises).
Cette réduction est égale à 60% du montant de leurs versements, dans la limite de 5 ‰ de leur chiffre d'affaires HT.
Les particuliers sont également concernés par cette loi. Ils peuvent eux aussi réaliser ce type de versement et bénéficier à ce titre d'une réduction d'impôt sur le revenu égale à 66 % du montant de leur don, retenu dans la limite de 20 % de leur revenu imposable.
Pour en savoir plus :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000025509584&fastPos=1&fastReqId=433548829&categorieLien=id&oldAction=rechTexte#JORFARTI000025509648
Les entreprises relevant de l'impôt sur les revenus ou de l'impôt sur les sociétés peuvent désormais bénéficier d'une réduction d'impôt au titre des dons qu'elles versent à certains organismes agréés sans but lucratif qui aident les PME (ex : prêts d'honneur sans garantie et sans intérêts destinés à financer le fonds de roulement des entreprises).
Cette réduction est égale à 60% du montant de leurs versements, dans la limite de 5 ‰ de leur chiffre d'affaires HT.
Les particuliers sont également concernés par cette loi. Ils peuvent eux aussi réaliser ce type de versement et bénéficier à ce titre d'une réduction d'impôt sur le revenu égale à 66 % du montant de leur don, retenu dans la limite de 20 % de leur revenu imposable.
Pour en savoir plus :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000025509584&fastPos=1&fastReqId=433548829&categorieLien=id&oldAction=rechTexte#JORFARTI000025509648
La Fondation BNP Paribas lance Smart Start, un nouveau programme européen consacré à l'insertion par l'éducation artistique.
03/04/2012
La Fondation BNP Paribas lance un programme de mécénat d'envergure européenne visant à favoriser l'insertion de jeunes en situation d'exclusion grâce à la pratique d'un art.Intitulé Smart Start, ce programme est doté d'un budget annuel de 160 000 euros et permet de soutenir 8 projets dans 8 pays, pendant trois ans.
Ces projets ont été sélectionnés à l'issue d'un appel à projets lancé auprès des implantations de BNP Paribas dans 27 pays d'Europe. Ils permettront à plus de 800 enfants et jeunes en situation de fragilité sociale ou souffrant d'un handicap de pratiquer un art.
Les participants pourront ainsi découvrir la musique, le cinéma, le théâtre, les marionnettes, le cirque et les arts visuels dans différents pays d'Europe.
Pour plus d'informations contacter Christiane Marier-Orlowski - christiane.marier-orlowski@bnpparibas.com ou Sylvain Taboni – sylvain.taboni@bnpparibas.com
Ces projets ont été sélectionnés à l'issue d'un appel à projets lancé auprès des implantations de BNP Paribas dans 27 pays d'Europe. Ils permettront à plus de 800 enfants et jeunes en situation de fragilité sociale ou souffrant d'un handicap de pratiquer un art.
Les participants pourront ainsi découvrir la musique, le cinéma, le théâtre, les marionnettes, le cirque et les arts visuels dans différents pays d'Europe.
Pour plus d'informations contacter Christiane Marier-Orlowski - christiane.marier-orlowski@bnpparibas.com ou Sylvain Taboni – sylvain.taboni@bnpparibas.com
Du 10 avril au 8 mai, la SNCF vous invite à voter pour la meilleure campagne de sensibilisation !
27/03/2012
Ce vote ouvert à tous s'inscrit dans le cadre du concours national « Le Respect à la loupe » lancé en octobre 2011 par la SNCF. Il s'agit pour les écoles, collèges et structures périscolaires de créer une campagne de sensibilisation des jeunes au développement durable, à la citoyenneté et à la sécurité dans le transport ferroviaire.Ce concours propose aux participants de créer une campagne de sensibilisation faite par les jeunes pour les jeunes.
L'objectif ? Mettre en avant tout ce qui participe à promouvoir le développement durable ou la citoyenneté et la sécurité dans les transports ferroviaires et, de façon plus générale, en matière d'intermodalité (covoiturage pour se rendre en gare, train+vélo, …).
Cette campagne, récompensera des projets collectifs réalisés dans le cadre d'établissements scolaires ou de structures périscolaires qui pourront prendre la forme d'une affiche, d'un petit film ou encore d'un spot radio.
Deux prix seront décernés par les internautes, qui sont invités à voter du 9 avril au 8 mai 2012. Le vote est ouvert à tous, sur le site SNCF dédié au concours (dans la limite d'un vote par poste informatique, voire par établissement ou structure selon le cas).
L'objectif ? Mettre en avant tout ce qui participe à promouvoir le développement durable ou la citoyenneté et la sécurité dans les transports ferroviaires et, de façon plus générale, en matière d'intermodalité (covoiturage pour se rendre en gare, train+vélo, …).
Cette campagne, récompensera des projets collectifs réalisés dans le cadre d'établissements scolaires ou de structures périscolaires qui pourront prendre la forme d'une affiche, d'un petit film ou encore d'un spot radio.
Deux prix seront décernés par les internautes, qui sont invités à voter du 9 avril au 8 mai 2012. Le vote est ouvert à tous, sur le site SNCF dédié au concours (dans la limite d'un vote par poste informatique, voire par établissement ou structure selon le cas).
Par ailleurs, un Jury composé d'experts en éducation, transport, développement durable et citoyenneté se réunira et distinguera 8 projets, parmi lesquels seront sélectionnés les "Grands Gagnants".
Pour voter en ligne ou pour plus d'informations, rendez-vous sur le site : http://www.concoursscolaire-sncf.com/
Les résultats finaux seront communiqués le 11 mai 2012.
La Fondation Bouygues Telecom met en images sur Facebook l'engagement bénévole de ses clients
15/03/2012
Diffusée sur la page facebook de la Fondation depuis le 6 mars dernier, la web série « Mon Asso & Moi » met en lumière l'engagement de 7 clients Bouygues Telecom, dont le projet associatif a été récompensé par la Fondation Bouygues Telecom en 2011.Cette web série présente 7 projets sélectionnés parmi les 30 projets associatifs de clients de l'opérateur récompensés par la Fondation Bouygues Telecom en 2011. Mis en ligne régulièrement pendant 12 semaines, ces épisodes nous feront découvrir le projet concret mis en place par l'association lauréate, grâce au soutien de la Fondation. Les marraines des associations choisies sont bénévoles, salariées, ou adhérentes de cette association.
A noter : première Fondation à avoir lancé un appel à projets exclusivement dédié aux clients de son entreprise, la Fondation Bouygues Telecom renouvellera cet appel à projets dès juin prochain.
Pour en savoir plus : www.facebook.com/fondationbouyguestelecom
A noter : première Fondation à avoir lancé un appel à projets exclusivement dédié aux clients de son entreprise, la Fondation Bouygues Telecom renouvellera cet appel à projets dès juin prochain.
Pour en savoir plus : www.facebook.com/fondationbouyguestelecom
La Fondation SNCF organise un colloque sur les enjeux de la lecture et de l'écriture pour lutter contre l'illettrisme
08/03/2012
La fondation SNCF propose un débat sur le thème « POUVOIR LIRE LE MONDE » le mercredi 28 mars 2012 de 13h30 à 18h30, dans le cadre de son axe «prévenir l'illettrisme ». Ce débat est ouvert à tous et rassemble des experts et des spécialistes du sujet.Ce colloque propose une réflexion sur les enjeux que sont la lecture et l'écriture dans la construction de l'individu et dans son rapport aux autres, principalement chez les jeunes. Conçu avec le concours du professeur Alain Bentolila, administrateur de la fondation, ce colloque invite de nombreuses personnalités du monde littéraire et éducatif à participer au débat.
Investie depuis 4 ans dans la prévention de l'illettrisme, la fondation SNCF travaille en collaboration avec plus de 200 associations à travers la France afin de lutter contre ce phénomène. En 2011 elle a renforcé son engagement à travers la mise en place de partenariats nationaux sur 3 ans, avec des associations de grande envergure : Lire et faire lire, L'afpée et l'agence Quand les livres relient.
Pour plus d'informations : http://www.fondation-sncf.org/index.php/pouvoir-lire-le-monde/colloque-28-mars-programme
Pour vous inscrire, contactez : lea.dessaigne@sncf.fr
Investie depuis 4 ans dans la prévention de l'illettrisme, la fondation SNCF travaille en collaboration avec plus de 200 associations à travers la France afin de lutter contre ce phénomène. En 2011 elle a renforcé son engagement à travers la mise en place de partenariats nationaux sur 3 ans, avec des associations de grande envergure : Lire et faire lire, L'afpée et l'agence Quand les livres relient.
Pour plus d'informations : http://www.fondation-sncf.org/index.php/pouvoir-lire-le-monde/colloque-28-mars-programme
Pour vous inscrire, contactez : lea.dessaigne@sncf.fr
L'Union Européenne propose un statut européen pour les fondations
08/02/2012
La Commission européenne a proposé le 8 février dernier d'octroyer un statut juridique aux fondations. Cela permettrait notamment de réduire les obstacles juridiques rencontrés par les fondations travaillant dans plusieurs pays (dans des domaines comme l'éducation, la culture, les services sociaux et la santé) et de renforcer la confiance des donateurs. Une fondation active dans deux pays européens au moins pourrait ainsi devenir « européenne ».Pour être adoptée, la proposition devra être approuvée à l'unanimité par tous les Etats membres et le Parlement européen. A suivre…
Pour en savoir plus :
http://www.euractiv.fr/ue-propose-statut-europeen-fondations-internationales-article
L'Oréal lance un concours pour les jeunes entrepreneurs, en partenariat avec l'Adie
11/01/2012
L'Oréal a lancé le concours « Première chance - Créez en beauté » afin d'aider de jeunes micro-entrepreneurs clients de l'Adie à créer leur activité dans le domaine de la coiffure et/ou de l'esthétique. Les lauréats bénéficieront d'un accompagnement de l'Adie et de l'Oréal.Dans le cadre de ses actions de mécénat en faveur de l'entreprenariat, L'Oréal a choisi de donner à nouveau un coup de pouce à de jeunes micro-entrepreneurs, clients de l'Adie, qui ont développé une activité dans le domaine de la beauté.
La première édition du concours « Première chance - Créez en beauté » distinguera 20 lauréats qui recevront une prime à la création d'entreprise. Ainsi, 5 primes de 5 000 euros seront versées aux « Grands Lauréats ». Les 15 « Lauréats Espoirs » recevront, quant à eux, une prime de 2 000 euros. A noter également que l'ensemble des lauréats bénéficieront de l'accompagnement de l'Adie sur une durée de 18 mois. Un accompagnement personnalisé en conseil et/ou en formation, dispensé par des collaborateurs volontaires de L'Oréal pourra être proposé à certains des lauréats. Le Groupe L'Oréal leur offrira également des produits adaptés à leur activité.
Le jury sera composé de représentants de l'Adie, ainsi que de collaborateurs du Groupe L'Oréal. Les résultats du concours seront annoncés en mars prochain.
A noter : Un partenariat né en 2009 entre L'Oréal et l'Adie a déjà permis d'aider 75 micro-entrepreneurs à concrétiser leur projet de création d'entreprise.
La première édition du concours « Première chance - Créez en beauté » distinguera 20 lauréats qui recevront une prime à la création d'entreprise. Ainsi, 5 primes de 5 000 euros seront versées aux « Grands Lauréats ». Les 15 « Lauréats Espoirs » recevront, quant à eux, une prime de 2 000 euros. A noter également que l'ensemble des lauréats bénéficieront de l'accompagnement de l'Adie sur une durée de 18 mois. Un accompagnement personnalisé en conseil et/ou en formation, dispensé par des collaborateurs volontaires de L'Oréal pourra être proposé à certains des lauréats. Le Groupe L'Oréal leur offrira également des produits adaptés à leur activité.
Le jury sera composé de représentants de l'Adie, ainsi que de collaborateurs du Groupe L'Oréal. Les résultats du concours seront annoncés en mars prochain.
A noter : Un partenariat né en 2009 entre L'Oréal et l'Adie a déjà permis d'aider 75 micro-entrepreneurs à concrétiser leur projet de création d'entreprise.
Pro Bono Lab a sorti une étude sur les bénéfices du mécénat et du bénévolat de compétences pour l'entreprise
14/12/2011
Pro Bono Lab a réalisé une étude intitulée « Le pro bono aux Etats-Unis, valeurs et opportunités pour l'entreprise en France». Menée pendant six mois aux Etats-Unis, elle met en lumière les perspectives du pro bono pour les entreprises françaises, aussi bien en termes quantitatifs que qualitatifs.L'objectif de l'étude n'est pas tant de comparer les entreprises françaises aux entreprises américaines mais plutôt d'analyser sur un panel représentatif, les bénéfices que ces dernières ont pu tirer du pro bono.
« 91% des directeurs des Ressources Humaines pensent que les actions d'intérêt général apportent une vraie valeur ajoutée aux programmes de formation et de développement*. Au-delà du développement des compétences des salariés, cette pratique permettrait aussi d'attirer les talents et de créer du lien social entre les collaborateurs. En outre, le pro bono serait un moyen d'améliorer l'image de l'entreprise, de développer son réseau commercial et d'asseoir sa légitimité dans la société. Enfin, cette étude montre que le pro bono favoriserait un climat propice à l'innovation.
Pour illustrer ces propos, Pro Bono Lab s'appuie sur des données chiffrées issues de différentes études américaines conduites entre 2004 et 2011. Elle met aussi en lumière des exemples de bonnes pratiques observées auprès d'entreprises telles que GlaxoSmithKline, Deloitte, IBM, The Nerdery et UPS.
A noter : Créée en janvier 2011 à l'initiative d'étudiants et de professionnels, l'association Pro Bono Lab a créé son propre blog qui a pour objectif de « promouvoir le pro bono comme levier d'action sociétale et moteur de performance pour l'entreprise ». Cette étude a été réalisée en partenariat avec L'Oréal, la Société Générale, HEC Paris, le RAMEAU et IMS-Entreprendre pour la Cité.
Pour plus d'information : www.pro-bono.fr (blog) et www.probonolab.org (site)
Pour lire l'étude : http://www.mecenova.org/info-mecenat-competences.php
*Source : Volunteer IMPACT Survey, Deloitte&Touche USA LLP, 2007
« 91% des directeurs des Ressources Humaines pensent que les actions d'intérêt général apportent une vraie valeur ajoutée aux programmes de formation et de développement*. Au-delà du développement des compétences des salariés, cette pratique permettrait aussi d'attirer les talents et de créer du lien social entre les collaborateurs. En outre, le pro bono serait un moyen d'améliorer l'image de l'entreprise, de développer son réseau commercial et d'asseoir sa légitimité dans la société. Enfin, cette étude montre que le pro bono favoriserait un climat propice à l'innovation.
Pour illustrer ces propos, Pro Bono Lab s'appuie sur des données chiffrées issues de différentes études américaines conduites entre 2004 et 2011. Elle met aussi en lumière des exemples de bonnes pratiques observées auprès d'entreprises telles que GlaxoSmithKline, Deloitte, IBM, The Nerdery et UPS.
A noter : Créée en janvier 2011 à l'initiative d'étudiants et de professionnels, l'association Pro Bono Lab a créé son propre blog qui a pour objectif de « promouvoir le pro bono comme levier d'action sociétale et moteur de performance pour l'entreprise ». Cette étude a été réalisée en partenariat avec L'Oréal, la Société Générale, HEC Paris, le RAMEAU et IMS-Entreprendre pour la Cité.
Pour plus d'information : www.pro-bono.fr (blog) et www.probonolab.org (site)
Pour lire l'étude : http://www.mecenova.org/info-mecenat-competences.php
*Source : Volunteer IMPACT Survey, Deloitte&Touche USA LLP, 2007
Les lauréats des Trophées de la fondation norsys
09/12/2011
A l'occasion de la première édition de ses Trophées, qui ont pour but de récompenser des projets innovants dans les domaines de l'éducation, l'emploi, la santé et l'environnement, la fondation norsys vient d'annoncer les trois lauréats.Pour désigner les actions lauréates, le jury, composé de 9 collaborateurs, a choisi 3 associations aux projets très créatifs parmi les 52 candidatures proposées. Il s'est pour cela basé sur les critères suivants : l'impact et les objectifs à court terme du projet, les outils prévus pour mesurer cet impact, le caractère innovant de l'action, mais aussi la pérennité du projet et du partenariat envisagé avec la fondation. La remise des prix, qui s'est déroulée le jeudi 1er décembre 2011 au siège de la société informatique norsys, a récompensé 3 associations pour leurs projets créatifs :
- l'association Colombbus, 1er prix pour la conception et l'animation des ateliers Tangara dans les collèges prioritaires d'île-de-France. Ces ateliers favorisent la découverte des domaines scientifiques et techniques grâce à une initiation à la programmation informatique ;
- la Compagnie Varsorio, 2ème prix pour son projet « Masques éducatifs ». Il s'agit d'un atelier de théâtre proposé aux collégiens des quartiers prioritaires du 18ème et du 19ème arrondissement de Paris. Il a pour objectif de favoriser l'apprentissage du français et la réussite scolaire de façon ludique et créative ;
- le Centre Social ECHO de Roubaix, coup de coeur du jury pour l'organisation d'un défilé de mode organisé « de A à Z » par un public éloigné de l'emploi (80 bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi longue durée, etc.) : ateliers de création de décors, de vêtements, de relooking et d'image de soi.
Les 3 lauréats désignés par le Jury ont reçu une dotation globale de 6000€. Le premier prix 2500€, le deuxième prix 1500€ et le « coup de coeur du jury » 2000€.
Pour plus d'information : http://fr-fr.facebook.com/pages/Les-troph%C3%A9es-de-la-fondation-norsys/152314438173101
- l'association Colombbus, 1er prix pour la conception et l'animation des ateliers Tangara dans les collèges prioritaires d'île-de-France. Ces ateliers favorisent la découverte des domaines scientifiques et techniques grâce à une initiation à la programmation informatique ;
- la Compagnie Varsorio, 2ème prix pour son projet « Masques éducatifs ». Il s'agit d'un atelier de théâtre proposé aux collégiens des quartiers prioritaires du 18ème et du 19ème arrondissement de Paris. Il a pour objectif de favoriser l'apprentissage du français et la réussite scolaire de façon ludique et créative ;
- le Centre Social ECHO de Roubaix, coup de coeur du jury pour l'organisation d'un défilé de mode organisé « de A à Z » par un public éloigné de l'emploi (80 bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi longue durée, etc.) : ateliers de création de décors, de vêtements, de relooking et d'image de soi.
Les 3 lauréats désignés par le Jury ont reçu une dotation globale de 6000€. Le premier prix 2500€, le deuxième prix 1500€ et le « coup de coeur du jury » 2000€.
Pour plus d'information : http://fr-fr.facebook.com/pages/Les-troph%C3%A9es-de-la-fondation-norsys/152314438173101
Les salariés de Groupama se dépensent contre les maladies rares
07/12/2011
La Fondation Groupama pour la Santé a renouvelé l'opération « Bougeons-nous contre les maladies rares ». Les collaborateurs de l'entreprise ont été invités à faire un effort physique pour récolter des dons.
Du 10 au 14 octobre derniers, les salariés de Groupama se sont mis au sport ! 1150 collaborateurs se sont exercés sur des appareils de gymnastique (vélos, steppeurs, rameurs, appareils abdos…) durant leur pause déjeuner. Ils ont permis de récolter 5750 euros (5 euros versés par la Fondation pour chaque participant) qui seront offerts à l'association IRIS, association nationale des patients atteints d'un déficit immunitaire.
Concrètement, cette aide participera au financement de l'hébergement des familles lors de l'hospitalisation de leurs enfants traités par une greffe de moelle osseuse à l'Hôpital Necker de Paris. Cette opération s'inscrit dans la mission de la Fondation Groupama, qui, depuis 10 ans, lutte contre les maladies rares en accompagnant les familles de malades face à l'isolement, ou encore en soutenant la recherche.
Pour en savoir plus : www.fondation-groupama.com
La Caisse d'Epargne propose de voter en ligne pour désigner les lauréats de ses Trophées de l'engagement en régions 2011
18/11/2011
Avec ces Trophées, la Caisse d'Epargne souhaite distinguer et récompenser quelques-unes des nombreuses initiatives soutenues chaque année sur les territoires dans 3 domaines : le microcrédit, la philanthropie et le développement local responsable. Elle invite ses clients sociétaires et collaborateurs à désigner les lauréats en ligne jusqu'au 25 novembre.
Après une première phase de pré-sélection des projets par un jury, 9 projets finalistes ont été sélectionnés dans les 3 catégories de ces Trophées (microcrédit, philanthropie et développement local responsable), soit 3 projet par catégorie.
La Caisse d'Epargne propose désormais à ses clients sociétaires et collaborateurs de voter en ligne pour le projet de leur choix. Les 3 lauréats (un dans chaque catégorie) remporteront 3 000 € et recevront leur prix le 7 décembre à l'occasion d'une convention nationale à Paris.
Pour voter en ligne : http://www.lestropheesdelengagement.fr/
La SNCF et sa fondation se lancent dans le mécénat de compétences
14/11/2011
La Direction des Ressources Humaines de la SNCF et sa Fondation viennent de mettre en place un dispositif de mécénat de compétences. Celui-ci permettra aux salariés de réaliser, sur leur temps de travail (10 jours maximum) une mission au sein d'une association partenaire.La SNCF propose à ses salariés de mettre leurs compétences au service de ses associations partenaires : l'association Passeport Avenir, l'association Entreprendre pour Apprendre et la Fondation de la 2ème chance. Ces missions doivent répondre aux 3 axes portés par la Fondation SNCF, à savoir, « prévenir l'Illettrisme », « vivre ensemble » et « entreprendre pour la mobilité ».Tout salarié candidat peut devenir « Parrain SNCF ». Sa candidature est ensuite soumise à accord préalable de sa hiérarchie puis validée par le Comité Mécénat de Compétences.
Pour cette première année de lancement, une centaine de salariés pourront participer à ce dispositif, à raison de 10 jours maximum par an et par salarié.
Ce nouveau dispositif est pour l'instant mis en oeuvre en France métropolitaine exclusivement.
Pour plus de détails :
http://www.fondation-solidaritesncf.org/index.php?option=com_content&view=article&id=80&Itemid=47
Pour cette première année de lancement, une centaine de salariés pourront participer à ce dispositif, à raison de 10 jours maximum par an et par salarié.
Ce nouveau dispositif est pour l'instant mis en oeuvre en France métropolitaine exclusivement.
Pour plus de détails :
http://www.fondation-solidaritesncf.org/index.php?option=com_content&view=article&id=80&Itemid=47
Lancement des 2èmes Trophées du mécénat d'entreprise pour l'environnement et le développement durable
09/08/2011
Cette seconde édition, lancée par le ministère de l'Ecologie, du Développement durable, des Transports et du Logement s'adresse aux couples Entreprise/Porteur de projets d'intérêt général, menant des actions de mécénat en faveur de l'environnement et du développement durable. La date limite de candidature est le vendredi 14 octobre 2011.Le concours est ouvert à tous les couples « Entreprise/Porteur de projets» qui auront mis en place chacun une stratégie de mécénat et développé en commun un ou plusieurs projets éligibles au mécénat et validés par une convention.
Par l'organisation de ces Trophées, le ministère du développement durable souhaite encourager les entreprises à s'investir dans des actions de mécénat auprès des divers porteurs de projet tant au niveau local que national.
6 catégories de prix ont été définies :
- Biodiversité
- Mécénat de compétences
- Espaces naturels (milieux, sites, paysages)
- Education et formation
- Outre-mer
- Environnement/solidarité
Les couples participants peuvent présenter au maximum 2 projets répartis dans différentes catégories. Par ailleurs, les projets présentés et non récompensés lors des Trophées 2010 peuvent à nouveau être présentés en 2011 sous réserve qu'ils apportent des éléments complémentaires significatifs.
Chaque projet présenté doit :
• avoir été achevé entre le 15 octobre 2010 et le 14 octobre 2011
• ou bien être en cours de réalisation au 14 octobre 2011
Les lauréats des 6 catégories recevront chacun un trophée, de nature « honorifique ». Aucune récompense monétaire ne sera attribuée.
Pour participer au concours, il suffit d'envoyer le dossier de participation et les pièces complémentaires avant le vendredi 14 octobre 2011 à l'adresse suivante :
Ministère de l'Ecologie, du Développement durable, des Transports et du Logement
Commissariat général au Développement durable, Délégation au Développement durable
A l'attention de Philippe APPRIOU
Mission Mécénat / Trophées du mécénat d'entreprise 2011
3, place de Fontenoy
75007 PARIS
Télécharger le dossier de candidature sur :
http://www.developpement-durable.gouv.fr/2011-seconde-edition-des-trophees
Par l'organisation de ces Trophées, le ministère du développement durable souhaite encourager les entreprises à s'investir dans des actions de mécénat auprès des divers porteurs de projet tant au niveau local que national.
6 catégories de prix ont été définies :
- Biodiversité
- Mécénat de compétences
- Espaces naturels (milieux, sites, paysages)
- Education et formation
- Outre-mer
- Environnement/solidarité
Les couples participants peuvent présenter au maximum 2 projets répartis dans différentes catégories. Par ailleurs, les projets présentés et non récompensés lors des Trophées 2010 peuvent à nouveau être présentés en 2011 sous réserve qu'ils apportent des éléments complémentaires significatifs.
Chaque projet présenté doit :
• avoir été achevé entre le 15 octobre 2010 et le 14 octobre 2011
• ou bien être en cours de réalisation au 14 octobre 2011
Les lauréats des 6 catégories recevront chacun un trophée, de nature « honorifique ». Aucune récompense monétaire ne sera attribuée.
Pour participer au concours, il suffit d'envoyer le dossier de participation et les pièces complémentaires avant le vendredi 14 octobre 2011 à l'adresse suivante :
Ministère de l'Ecologie, du Développement durable, des Transports et du Logement
Commissariat général au Développement durable, Délégation au Développement durable
A l'attention de Philippe APPRIOU
Mission Mécénat / Trophées du mécénat d'entreprise 2011
3, place de Fontenoy
75007 PARIS
Télécharger le dossier de candidature sur :
http://www.developpement-durable.gouv.fr/2011-seconde-edition-des-trophees
Les lauréats du concours Impact Habitat 2011 lancé par le Crédit Foncier et Ashoka France
19/07/2011
Lancé en décembre 2010 par Ashoka France et le Crédit Foncier, ce concours a sélectionné 9 entrepreneurs sociaux du domaine de l'habitat social, solidaire et durable. Ceux-ci ont bénéficié d'une formation et d'un accompagnement personnalisé à l'issue desquels trois prix ont été décernés à 2 associations.Le Grand Prix du jury, d'une valeur de 10 000 euros, a été décerné à l'association Aurore pour son projet Evrostel de résidence hôtelière à vocation sociale. Celui-ci combine une offre de qualité d'hébergement d'urgence à une offre hôtelière “standard”, dans le but de réunir au sein d'un même bâtiment personnes vulnérables et clientèle d'affaires pour favoriser la mixité sociale.
Le Prix spécial du Jury a quant à lui été attribué à l'association Simon de Cyrène pour son projet de création dans les grandes villes de France de lieux de vie partagés entre adultes handicapés victimes de traumatismes cérébraux et personnes valides. Ce projet a également remporté le prix des collaborateurs du Crédit Foncier, d'une valeur de 5 000 euros. Les collaborateurs ont en effet pu voter pour le projet de leur choix via l'intranet sur lequel ils accédaient à un film et une fiche de présentation de chacune des 9 associations.
Les deux gagnants vont désormais bénéficier d'un suivi personnalisé de leur projet pendant un an par le Crédit Foncier qui mettra à leur disposition ses savoir-faire en matière d'immobilier et d'habitat.
Pour en savoir plus : http://www.ashoka.asso.fr/impact/
Le Prix spécial du Jury a quant à lui été attribué à l'association Simon de Cyrène pour son projet de création dans les grandes villes de France de lieux de vie partagés entre adultes handicapés victimes de traumatismes cérébraux et personnes valides. Ce projet a également remporté le prix des collaborateurs du Crédit Foncier, d'une valeur de 5 000 euros. Les collaborateurs ont en effet pu voter pour le projet de leur choix via l'intranet sur lequel ils accédaient à un film et une fiche de présentation de chacune des 9 associations.
Les deux gagnants vont désormais bénéficier d'un suivi personnalisé de leur projet pendant un an par le Crédit Foncier qui mettra à leur disposition ses savoir-faire en matière d'immobilier et d'habitat.
Pour en savoir plus : http://www.ashoka.asso.fr/impact/
Vivendi a organisé une journée de rencontre entre jeunes bénéficiant de son programme Create Joy
18/07/2011
Le 8 juin, Vivendi a réuni les jeunes de 3 associations soutenues par son programme de solidarité Create Joy. L'objectif : les amener à se transmettre réciproquement leurs compétences et ainsi contribuer à donner confiance à ces jeunes en difficulté. Depuis 2008, Vivendi, à travers son programme « Create Joy », soutient des projets destinés aux adolescents en difficulté. Ce 8 juin, en présence d'Olivia Ruiz, marraine de l'événement, Vivendi a réuni les jeunes des Apprentis d'Auteuil, de l'Orchestre à l'Ecole et de la Chance aux concours pour des ateliers originaux. Cet après-midi d'échanges a permis à ces jeunes aux parcours souvent difficiles de s'ouvrir au monde en valorisant leurs talents.
Les jeunes de l'Orchestre à l'Ecole ont formé leurs camarades des Apprentis d'Auteuil et les jeunes journalistes de l'association la Chance aux concours à jouer un instrument de musique (trompette, clarinette, saxophone, percussions, guitare électrique etc.). Rassemblés en orchestre, ils ont accompagné Olivia Ruiz sur son titre « J'traine des pieds ». En retour, les jeunes musiciens et journalistes ont eu droit à une formation aux métiers de l'Audiovisuel (reportage vidéo, reportage radio, prise de son, montage) dispensée par les Apprentis d'Auteuil. Les jeunes journalistes ont également animé un atelier de présentation du métier de journaliste, qui a permis aux jeunes d'interviewer la chanteuse spécialement déplacée pour l'événement.
Les jeunes de l'Orchestre à l'Ecole ont formé leurs camarades des Apprentis d'Auteuil et les jeunes journalistes de l'association la Chance aux concours à jouer un instrument de musique (trompette, clarinette, saxophone, percussions, guitare électrique etc.). Rassemblés en orchestre, ils ont accompagné Olivia Ruiz sur son titre « J'traine des pieds ». En retour, les jeunes musiciens et journalistes ont eu droit à une formation aux métiers de l'Audiovisuel (reportage vidéo, reportage radio, prise de son, montage) dispensée par les Apprentis d'Auteuil. Les jeunes journalistes ont également animé un atelier de présentation du métier de journaliste, qui a permis aux jeunes d'interviewer la chanteuse spécialement déplacée pour l'événement.
Défis Mecenova, retours sur la première édition
08/07/2011
Du 20 au 24 juin derniers, à l'initiative de l'IMS, 32 entreprises* ont incité leurs salariés (plus de 500 000 !) à se mobiliser au profit d'associations. A cette occasion, l'IMS a également livré les résultats d'une enquête sur l'engagement bénévole des collaborateurs.
A l'occasion de l'Année Européenne du Bénévolat et du Volontariat, IMS-Entreprendre pour la Cité a lancé la première édition des Défis Mecenova. De nombreuses actions ont été organisées partout en France. A Nice, avec l'IMS PACA, un speed-dating a réuni 15 associations et les salariés de 12 entreprises, soit 145 participants qui souhaitaient trouver leur « âme-soeur » et devenir bénévole. En Ile-de-France et en Rhône-Alpes, avec l'IMS Rhône-Alpes et en partenariat avec Unis-Cité, 94 salariés de 10 entreprises ont repéré 277 lieux publics accessibles aux personnes à mobilité réduite pour le site Internet de l'association Jaccède.
Sans oublier les courses à pied au profit d'associations, les conférences, les dîners festifs, les forums associatifs, les collectes de dons et de produits alimentaires… Et les entreprises qui organisent depuis plusieurs années des campagnes de mobilisation des collaborateurs : Schneider Electric, avec sa campagne internationale Luli, ou encore la Société Générale, avec sa Citizen CommitmentWeek. Une semaine vraiment riche donc !
Pour l'événement, l'IMS a également réalisé une enquête pour mieux cerner l'engagement bénévole des collaborateurs. Selon les résultats de cette étude, à laquelle 3252 salariés de 18 entreprises ont répondu, plus de la moitié des salariés français seraient bénévoles (régulièrement et ponctuellement) et 36% des salariés auraient un engagement bénévole régulier. Un chiffre qui rejoint la moyenne nationale des bénévoles en France (à hauteur de 38% selon la dernière enquête réalisée par France Bénévolat) : les salariés ne sont donc pas en reste côté engagement associatif!
Pour en savoir plus sur les différentes actions mises en place par les entreprises et les résultats de l'enquête :
http://www.lesdefismecenova.org/
* Albax, Banque Populaire Côte d'Azur, Bayer, Capgemini/Sogeti, Cegid, Convers Télémarketing, Crédit Agricole Centre-Est, Crédit Agricole S.A., Deloitte, Fondation Groupe Seb, Fondation Schneider Electric, Fondation SFR, Galderma R&D, GlaxoSmithKline, Groupe Casino, Nice Acropolis, Le Groupe la Poste, Hewlett Packard, HSBC France, KONE, Laboratoires MSD-Chibret, Linklaters, Marineland, Markem-Imaje, Le Palais de la Méditerranée, Renault Trucks, Schneider Automation, Société Générale, Texas Instruments, Veolia Eau Lyon Agglomération, WIT.
Sans oublier les courses à pied au profit d'associations, les conférences, les dîners festifs, les forums associatifs, les collectes de dons et de produits alimentaires… Et les entreprises qui organisent depuis plusieurs années des campagnes de mobilisation des collaborateurs : Schneider Electric, avec sa campagne internationale Luli, ou encore la Société Générale, avec sa Citizen CommitmentWeek. Une semaine vraiment riche donc !
Pour l'événement, l'IMS a également réalisé une enquête pour mieux cerner l'engagement bénévole des collaborateurs. Selon les résultats de cette étude, à laquelle 3252 salariés de 18 entreprises ont répondu, plus de la moitié des salariés français seraient bénévoles (régulièrement et ponctuellement) et 36% des salariés auraient un engagement bénévole régulier. Un chiffre qui rejoint la moyenne nationale des bénévoles en France (à hauteur de 38% selon la dernière enquête réalisée par France Bénévolat) : les salariés ne sont donc pas en reste côté engagement associatif!
Pour en savoir plus sur les différentes actions mises en place par les entreprises et les résultats de l'enquête :
http://www.lesdefismecenova.org/
* Albax, Banque Populaire Côte d'Azur, Bayer, Capgemini/Sogeti, Cegid, Convers Télémarketing, Crédit Agricole Centre-Est, Crédit Agricole S.A., Deloitte, Fondation Groupe Seb, Fondation Schneider Electric, Fondation SFR, Galderma R&D, GlaxoSmithKline, Groupe Casino, Nice Acropolis, Le Groupe la Poste, Hewlett Packard, HSBC France, KONE, Laboratoires MSD-Chibret, Linklaters, Marineland, Markem-Imaje, Le Palais de la Méditerranée, Renault Trucks, Schneider Automation, Société Générale, Texas Instruments, Veolia Eau Lyon Agglomération, WIT.
Les collaborateurs de la Française des Jeux mettent leurs baskets pour lutter contre les leucodystrophies.
07/07/2011
Le 19 mai dernier les salariés de la Française des Jeux ont participé à la 1ère journée nationale « Mets tes baskets dans l'entreprise », imaginée par la Fondation Française des Jeux et l'Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA), suite au succès de la campagne menée par ELA dans les établissements scolaires depuis déjà 17 ans. Cette première édition en entreprise a mobilisé 90% des effectifs de la Française des Jeux présents ce jour là.
Chaque salarié volontaire s'est vu remettre un podomètre permettant de comptabiliser le nombre de pas réalisés dans la journée. Pour chaque pas effectué, la Fondation Française des Jeux a reversé 1 centime à l'association, ce qui a permis aux collaborateurs de récolter 30 000 € au profit de l'association. Les collaborateurs en fauteuil ont également pu participer à l'évènement.
Cette journée a été l'occasion pour la Fondation Française des Jeux d'organiser plusieurs animations sportives dans l'entreprise. Des athlètes de haut niveau comme Stéphane et Odile Diagana, Jean-Philippe Gatien, David Maillard, Sébastien Flute ou encore Yoann Offredo se sont joints aux collaborateurs pour l'évènement.
A noter : La campagne « Mets tes baskets et bats la maladie ! » menée dans les écoles a déjà permis de collecter 17,4 millions d'euros pour lutter contre les leucodystrophies. Et pour cette 1ère édition en entreprises, ELA a pu compter sur la mobilisation de 14 sociétés qui ont permis de récolter plus de 163.000€.
Pour en savoir plus : http://www.ela-asso.com/?q=taxonomy/term/10274
Chaque salarié volontaire s'est vu remettre un podomètre permettant de comptabiliser le nombre de pas réalisés dans la journée. Pour chaque pas effectué, la Fondation Française des Jeux a reversé 1 centime à l'association, ce qui a permis aux collaborateurs de récolter 30 000 € au profit de l'association. Les collaborateurs en fauteuil ont également pu participer à l'évènement.
Cette journée a été l'occasion pour la Fondation Française des Jeux d'organiser plusieurs animations sportives dans l'entreprise. Des athlètes de haut niveau comme Stéphane et Odile Diagana, Jean-Philippe Gatien, David Maillard, Sébastien Flute ou encore Yoann Offredo se sont joints aux collaborateurs pour l'évènement.
A noter : La campagne « Mets tes baskets et bats la maladie ! » menée dans les écoles a déjà permis de collecter 17,4 millions d'euros pour lutter contre les leucodystrophies. Et pour cette 1ère édition en entreprises, ELA a pu compter sur la mobilisation de 14 sociétés qui ont permis de récolter plus de 163.000€.
Pour en savoir plus : http://www.ela-asso.com/?q=taxonomy/term/10274
La Citizen Commitment Week de la Société Générale
06/07/2011
Pour la quatrième année consécutive, du 16 au 24 juin, la Société Générale propose à ses salariés, dans le monde entier, une semaine dédiée à l'engagement citoyen. Un évènement fort, ponctué de manifestations visant à mettre en lumière les actions menées sur le terrain tout au long de l'année et à susciter de nouvelles vocations solidaires parmi les collaborateurs. Et qui, cette année, s'intègre dans le programme des Défis Mecenova, organisés par IMS-Entreprendre pour la Cité.
Citizen commitment
Coup d'envoi le 16 juin, avec le départ de la Paris Bike Ride, qui a rassemblé sous les couleurs de la Société Générale 250 coureurs cyclistes, bien décidés à braver vents et pluies pour rallier Londres en 3 jours et 330 km. Défi sportif, mais aussi challenge solidaire, comme l'explique Eric Mey, responsable RSE de SG CIB et organisateur de la course:« L'engouement en 2011 a été exceptionnel avec un record de participants et de collecte. Près de 300.000 € ont été levés par les collaborateurs engagés dans la course pour soutenir un projet d'accès à l'éducation que nous finançons avec CARE, dont nous sommes partenaires depuis 2008. Cette course à vélo, c'est le plaisir d'agir collectivement, au-delà de nos métiers et de nos horizons dans la banque. Et cet esprit d'équipe et de solidarité nous le mettons au service d'une belle cause... »
Lundi 20 juin 2011, 12h15 au bas des tours Société Générale à la Défense, après le vélo, la danse… Sous la houlette d'Adèle Haentjens, directrice de la Fondation d'entreprise Société Générale pour la Solidarité, 300 collaborateurs exécutent une mystérieuse chorégraphie. Objectif de cette flashmob : témoigner symboliquement de l'engagement du Groupe dans des actions de solidarité et recueillir des fonds, puisque pour chaque collaborateur qui participe, la Société Générale fait un don de 10€. Un succès donc pour cette manifestation du coeur, qui s'inscrit dans le partenariat initié en 2008 entre la Société Générale et le Secours populaire français, et qui devrait permettre à 150 enfants « oubliés des vacances » de partir cet été dans le « Village des copains du Monde », lancé il y a six ans par la fédération du Nord du Secours populaire français.
Autre temps fort de la semaine : les Citizen Commitment Awards. Quinze partenariats associatifs portés par des collaborateurs du Groupe dans le monde entier sont présentés aux salariés et soumis à leur vote en ligne. Les trois lauréats recevront une aide financière. Une manière de renforcer la cohésion et les échanges entre les différentes entités du Groupe. Et surtout de donner un bon coup de pouce à ces projets en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et de la lutte contre l'illettrisme, qui sont les deux piliers de l'action de la Fondation.
Voir la vidéo de la flashmob du 20 juin
© Citizen Info – Juin 2011
Coup d'envoi le 16 juin, avec le départ de la Paris Bike Ride, qui a rassemblé sous les couleurs de la Société Générale 250 coureurs cyclistes, bien décidés à braver vents et pluies pour rallier Londres en 3 jours et 330 km. Défi sportif, mais aussi challenge solidaire, comme l'explique Eric Mey, responsable RSE de SG CIB et organisateur de la course:« L'engouement en 2011 a été exceptionnel avec un record de participants et de collecte. Près de 300.000 € ont été levés par les collaborateurs engagés dans la course pour soutenir un projet d'accès à l'éducation que nous finançons avec CARE, dont nous sommes partenaires depuis 2008. Cette course à vélo, c'est le plaisir d'agir collectivement, au-delà de nos métiers et de nos horizons dans la banque. Et cet esprit d'équipe et de solidarité nous le mettons au service d'une belle cause... »
Lundi 20 juin 2011, 12h15 au bas des tours Société Générale à la Défense, après le vélo, la danse… Sous la houlette d'Adèle Haentjens, directrice de la Fondation d'entreprise Société Générale pour la Solidarité, 300 collaborateurs exécutent une mystérieuse chorégraphie. Objectif de cette flashmob : témoigner symboliquement de l'engagement du Groupe dans des actions de solidarité et recueillir des fonds, puisque pour chaque collaborateur qui participe, la Société Générale fait un don de 10€. Un succès donc pour cette manifestation du coeur, qui s'inscrit dans le partenariat initié en 2008 entre la Société Générale et le Secours populaire français, et qui devrait permettre à 150 enfants « oubliés des vacances » de partir cet été dans le « Village des copains du Monde », lancé il y a six ans par la fédération du Nord du Secours populaire français.
Autre temps fort de la semaine : les Citizen Commitment Awards. Quinze partenariats associatifs portés par des collaborateurs du Groupe dans le monde entier sont présentés aux salariés et soumis à leur vote en ligne. Les trois lauréats recevront une aide financière. Une manière de renforcer la cohésion et les échanges entre les différentes entités du Groupe. Et surtout de donner un bon coup de pouce à ces projets en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et de la lutte contre l'illettrisme, qui sont les deux piliers de l'action de la Fondation.
Voir la vidéo de la flashmob du 20 juin
© Citizen Info – Juin 2011
Bouygues Immobilier a mobilisé 1 200 collaborateurs lors de sa journée « Solid'R »
21/04/2011
Cette journée, organisée le 8 avril dernier, a permis aux collaborateurs de s'investir sur leur temps de travail auprès de 49 structures associatives ou parapubliques locales.Cette journée d'implication des collaborateurs, coordonnée par Unis-Cité, un des acteurs majeurs du Service Civique en France, a mobilisé toutes les implantations de Bouygues Immobilier en France, ainsi que sa filiale belge. Au total, ce sont 1 200 collaborateurs, soit 82 % de l'effectif de l'entreprise, qui ont été impliqués sur leur temps de travail, en offrant 8 400 heures de volontariat.
Les collaborateurs ont pu s'investir auprès de 49 associations, comme Les Restos du Coeur, Emmaüs, choisies dans une logique de proximité avec les implantations de l'entreprise. Parmi les missions auxquelles les salariés ont participé : le recensement de lieux publics accessibles aux personnes handicapées, la rénovation de locaux associatifs, des travaux de jardinage, des collectes de déchets ou encore la co-animation d'ateliers pour personnes atteintes de déficience visuelle ou au sein d'une maison de retraite.
Pour François Bertière, Président-directeur général de Bouygues Immobilier, « cette opération de solidarité d'envergure s'inscrit dans le droit fil de la politique de responsabilité sociale développée de longue date par Bouygues Immobilier. L'ampleur de l'engagement de nos collaborateurs est une source de satisfaction et de fierté. »
Les collaborateurs ont pu s'investir auprès de 49 associations, comme Les Restos du Coeur, Emmaüs, choisies dans une logique de proximité avec les implantations de l'entreprise. Parmi les missions auxquelles les salariés ont participé : le recensement de lieux publics accessibles aux personnes handicapées, la rénovation de locaux associatifs, des travaux de jardinage, des collectes de déchets ou encore la co-animation d'ateliers pour personnes atteintes de déficience visuelle ou au sein d'une maison de retraite.
Pour François Bertière, Président-directeur général de Bouygues Immobilier, « cette opération de solidarité d'envergure s'inscrit dans le droit fil de la politique de responsabilité sociale développée de longue date par Bouygues Immobilier. L'ampleur de l'engagement de nos collaborateurs est une source de satisfaction et de fierté. »
Palmarès des 1ers Trophées du mécénat d'entreprise pour l'environnement et le développement durable
06/04/2011
Les 1ers Trophées du mécénat d'entreprise pour l'environnement et le développement durable ont récompensé le 31 mars dernier 6 tandem entreprises / porteurs de projets et ont attribué 3 prix spéciaux.Lancés par le ministère du Développement durable, les Trophées du mécénat d'entreprise ont pour objectif majeur d'encourager les entreprises à s'investir dans des actions de mécénat environnemental auprès de porteur de projets, tant au niveau local que national, en valorisant des partenariats innovants.
Les lauréats sont les tandems entreprises/porteurs de projets suivants :
Catégorie « Biodiversité » : SITA espérance et le Parc National de Guadeloupe pour le projet de réintroduction du lamantin des Antilles dans la baie du Grand Cul-de-sac.
Catégorie « Milieu Marin » : Caisse d'Epargne Côte d'Azur et l'Institut Océanographique Paul Ricard pour la création d'une écloserie polyvalente sur l'île des Embiez.
Catégorie « Environnement Solidarité » : la Fondation d'entreprise Eiffage et Solidarités Nouvelles pour le Logement Union (SLN) pour la création de 13 logements passerelles avec accompagnement des locataires en Ile-de-France.
Catégorie « Nature Handicap » : la Fondation d'entreprise Gecina et l'Office national des forêts (ONF) pour le projet « Favoriser l'accès de tous les publics en forêt : un pont vers la forêt, un sentier pour tous en forêt domaniale de Meudon ».
Catégorie « Mécénat de Compétences » : la Société des Eaux de Volvic et la Ligue de Protection des Oiseaux Auvergne (LPO) pour le Programme de sauvegarde du Milan Royal dans le Massif Central.
Catégorie « Education et Formation » : la Fondation Procter & Gamble France pour la protection du littoral et le Conservatoire du Littoral pour la mise en place d'un kit pédagogique de sensibilisation à la protection du littoral à l'attention des collèges et des écoles primaires.
Des Mentions et Prix Spéciaux ont également été remis :
- Prix spécial du jury pour une entreprise ou une fondation d'entreprise : Fondation d'Entreprise Veolia Environnement
- Prix spécial du Jury pour un porteur de projet : GERES (Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités)
- Mention Spéciale : SEPANLOG (Association gestionnaire de la réserve naturelle nationale de l'étang de la Mazière).
La deuxième édition des Trophées du mécénat sera lancée en juin prochain
A noter : le mécénat environnemental représente aujourd'hui en France 220 millions d'euros soit 11% du mécénat global alors qu'il y a moins de cinq ans, il s'élevait seulement à 50 millions d'euros.
Pour plus de détails sur les lauréats :
http://www.developpement-durable.gouv.fr/Remise-des-premiers-trophees-du,22074.html
Le palmarès des Trophées Mecenova !
22/03/2011
A l'occasion du lancement de l'année européenne du bénévolat et du volontariat, IMS-Entreprendre pour la Cité a organisé, le 10 mars, des Trophées visant à récompenser les entreprises qui mobilisent le mieux leurs salariés pour l'éducation et l'accès à l'emploi. Se sont vus remettre les prix de cette première édition : Coca-Cola Entreprise, Deloitte, Alcatel-Lucent, Linklaters et norsys, également lauréat des "European Volunteering Awards" se déroulant dans 22 pays européens.* Trophée « Grande Entreprise » : Coca-Cola Entreprise, pour « Passeport vers l'Emploi ».
270 salariés (10% des effectifs de l'entreprise) mènent sur leur temps de travail des initiatives en faveur de 2700 jeunes issus de quartiers défavorisés (autant que le nombre de salariés de Coca-Cola Entreprise en France). De la 3ème au BAC+5, ces jeunes bénéficient de nombreuses initiatives : présentations métiers, simulations de passage devant des jurys de grandes écoles, parrainage, simulations d'entretiens de recrutement...
* Trophée « PME » : norsys, pour ses « Journées de formation pour demandeurs d'emploi ».
14 salariés de cette SSII participent activement, avec le Président de l'entreprise, à des journées de formation destinées à des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans leur recherche. Depuis 2008, 250 demandeurs d'emploi ont profité de ces 18 journées. Au programme : simulations d'entretiens au téléphone ou en face à face, visite de locaux d'entreprise, jeu de rôle avec préparation aux questions pièges, échanges avec les dirigeants et les collaborateurs, job dating…
norsys est également lauréat de la catégorie PME des "European Volunteering Awards" dont les Trophées Mecenova était l'étape française.
* Trophée « Pionnier » : Deloitte, pour son « Jumelage solidaire avec le lycée Jean Jacques Rousseau de Sarcelles ».
Depuis septembre 2010, une trentaine de collaborateurs de l'entreprise s'investissent sur leur temps de travail pour aider les 2500 élèves de ce lycée situé en zone urbaine sensible à construire leur projet professionnel. Visites d'entreprise et découverte métiers, intervention de collaborateurs dans le lycée, création d'un extranet pour partager des ressources, tutorat, visites culturelles… Un arsenal de bonnes idées pour ce concept original.
* Trophée « Espoir » : Alcatel-Lucent, pour son « programme@talentEgal ».
Depuis octobre 2010, les salariés de l'entreprise viennent accompagner un parcours de formation mis en place pour permettre à des étudiants en situation de handicap d'obtenir un diplôme d'un niveau au moins égal à Bac+2. Ce tutorat constitue l'une des pièces maîtresses d'un dispositif complet et varié : accueil adapté en stage ou alternance, accès à des cours de l'Université d'Alcatel-Lucent, stages à l'étranger…
* « Coup de coeur du jury » : Linklaters, pour son projet « pour une meilleure formation des personnes en difficulté ».
Près de 30% des collaborateurs de ce cabinet d'avocats s'impliquent dans ce programme, initiative remarquable dans ce secteur d'activité. Ils font découvrir le monde de l'entreprise à des jeunes défavorisés et les initient à la vie économique à travers des actions individuelles et collectives : soutien scolaire, mentoring, formation à l'entrepreneuriat, visite d'entreprise, conseil juridique à des micro-entrepreneurs…
Découvrez le recueil de 25 bonnes pratiques d'entreprises impliquées sur le sujet en cliquant ici
Découvrez l'interview de Claude Bébéar, Président de l'IMS, réalisée par Youphil.com, le médias de toutes les solidarités, partenaire de Mecenova : http://www.youphil.com/fr/article/03647-claude-bebear-mecenat-mecenova
270 salariés (10% des effectifs de l'entreprise) mènent sur leur temps de travail des initiatives en faveur de 2700 jeunes issus de quartiers défavorisés (autant que le nombre de salariés de Coca-Cola Entreprise en France). De la 3ème au BAC+5, ces jeunes bénéficient de nombreuses initiatives : présentations métiers, simulations de passage devant des jurys de grandes écoles, parrainage, simulations d'entretiens de recrutement...
* Trophée « PME » : norsys, pour ses « Journées de formation pour demandeurs d'emploi ».
14 salariés de cette SSII participent activement, avec le Président de l'entreprise, à des journées de formation destinées à des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans leur recherche. Depuis 2008, 250 demandeurs d'emploi ont profité de ces 18 journées. Au programme : simulations d'entretiens au téléphone ou en face à face, visite de locaux d'entreprise, jeu de rôle avec préparation aux questions pièges, échanges avec les dirigeants et les collaborateurs, job dating…
norsys est également lauréat de la catégorie PME des "European Volunteering Awards" dont les Trophées Mecenova était l'étape française.
* Trophée « Pionnier » : Deloitte, pour son « Jumelage solidaire avec le lycée Jean Jacques Rousseau de Sarcelles ».
Depuis septembre 2010, une trentaine de collaborateurs de l'entreprise s'investissent sur leur temps de travail pour aider les 2500 élèves de ce lycée situé en zone urbaine sensible à construire leur projet professionnel. Visites d'entreprise et découverte métiers, intervention de collaborateurs dans le lycée, création d'un extranet pour partager des ressources, tutorat, visites culturelles… Un arsenal de bonnes idées pour ce concept original.
* Trophée « Espoir » : Alcatel-Lucent, pour son « programme@talentEgal ».
Depuis octobre 2010, les salariés de l'entreprise viennent accompagner un parcours de formation mis en place pour permettre à des étudiants en situation de handicap d'obtenir un diplôme d'un niveau au moins égal à Bac+2. Ce tutorat constitue l'une des pièces maîtresses d'un dispositif complet et varié : accueil adapté en stage ou alternance, accès à des cours de l'Université d'Alcatel-Lucent, stages à l'étranger…
* « Coup de coeur du jury » : Linklaters, pour son projet « pour une meilleure formation des personnes en difficulté ».
Près de 30% des collaborateurs de ce cabinet d'avocats s'impliquent dans ce programme, initiative remarquable dans ce secteur d'activité. Ils font découvrir le monde de l'entreprise à des jeunes défavorisés et les initient à la vie économique à travers des actions individuelles et collectives : soutien scolaire, mentoring, formation à l'entrepreneuriat, visite d'entreprise, conseil juridique à des micro-entrepreneurs…
Découvrez le recueil de 25 bonnes pratiques d'entreprises impliquées sur le sujet en cliquant ici
Découvrez l'interview de Claude Bébéar, Président de l'IMS, réalisée par Youphil.com, le médias de toutes les solidarités, partenaire de Mecenova : http://www.youphil.com/fr/article/03647-claude-bebear-mecenat-mecenova
Crédit Agricole Assurances lance un appel à projets pour "aider celles et ceux qui aident"
14/03/2011
Crédit Agricole Assurances a choisi de s'engager en faveur des aidants familiaux et bénévoles dans le cadre de sa politique de mécénat.En France, ce sont aujourd'hui presque quatre millions de personnes qui aident de manière bénévole adultes ou enfants en difficulté du fait de leur dépendance (maladie, accident, handicap, grand âge). Ils peuvent les assister, momentanément ou de façon permanente, dans tous les actes de la vie quotidienne. Ce sont les aidants familiaux ou bénévoles.
Crédit Agricole Assurances lance en ce début 2011 son premier appel à projets en direction des associations qui soutiennent les aidants sur l'ensemble du territoire.
L'objectif est d'offrir un soutien financier à des associations locales ou nationales qui ont un projet dans une ou plusieurs dimensions identifiées :
- accès à l'information,- accès à de la formation,
- proposition de moment de répit,
- soutien psychologique,
- appui à la coordination des intervenants,
- aide à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie d'aidant.
Crédit Agricole Assurances renouvellera cet appel à projets et pourra soutenir un projet jusqu'à trois ans consécutifs.
Les projets éligibles, portés par des organisation françaises d'intérêt général pouvant délivrer des reçus fiscaux et proposant une aide concrète aux aidants bénévoles et/ou aux aidants familiaux, seront analysé et sélectionnés suivant différents critères (qualité du projet, faisabilité opérationnelle et financière, caractère original et innovant du projet, existence d'un dispositif d'évaluation).
Les dossiers sont téléchargeables sur le site du Crédit Agricole Assurances : www.ca-assurances.com/fr/notre-engagement/mecenat
Ils doivent être envoyés, exclusivement par courrier, avant le 20 juin 2011.
Pour plus d'informations sur cet appel à projets : www.ca-assurances.com
Accès à l'éducation par la culture : la Fondation HSBC pour l'Education lance un appel à projets
02/03/2011
Sensible aux résultats de l'enquête PISA * où la France apparaît mal classée et injuste, le 6ème appel à projets de la Fondation HSBC pour l'Education vise à réduire l'injustice face à l'éducation des enfants défavorisés de moins de 13 ans, par la culture. Une dizaine de projets seront sélectionnés et bénéficieront d'un soutien financier, humain et médiatique.Après une présélection effectuée par la Déléguée générale, en collaboration avec IMS-Entreprendre pour la Cité, le Comité sélectionnera et soutiendra une dizaine de projets qui contribuent à la réduction des inégalités. Le budget global alloué au soutien de l'ensemble de ces projets pour l'année 2011-2012 sera de l'ordre de 100 000 €.
Parmi les critères de sélection des dossiers : les bénéficiaires du projet doivent résider en France métropolitaine et le projet doit accorder un rôle actif aux collaborateurs HSBC.
À noter : La création fin 2005 de la Fondation HSBC pour l'Education, sous l'égide de la Fondation de France, a marqué l'engagement du Groupe HSBC en France en faveur d'initiatives mises en place par des associations ou des institutions pour faciliter l'accès à l'éducation de jeunes en milieux défavorisés, par la culture.
L'appel à projets est ouvert jusqu'au 30 avril 2011 et les dossiers sont à télécharger ici
Pour en savoir plus sur la politique mécénat de la Fondation HSBC pour l'Education, cliquez ici
* Le PISA (ou Programme International pour le Suivi des Acquis des Etudiants) évalue les « compétences » des jeunes de 15 ans (en maths, sciences et lecture) dans 65 pays, membres de l'OCDE ou partenaires de l'organisation. L'enquête se compose de tests de deux heures sur la compréhension de l'écrit, la culture mathématique et la culture scientifique. Les élèves doivent répondre également à des questions portant sur leur milieu socio-culturel et leur environnement d'apprentissage. Le nombre de participants est proportionnel à la population. En France, 4.300 élèves, représentatifs de 750.000 jeunes de 15 ans, ont été évalués.
Résultats et méthodologie sur : http://www.education.gouv.fr/cid54147/la-france-dans-pisa-2009.html
Parmi les critères de sélection des dossiers : les bénéficiaires du projet doivent résider en France métropolitaine et le projet doit accorder un rôle actif aux collaborateurs HSBC.
À noter : La création fin 2005 de la Fondation HSBC pour l'Education, sous l'égide de la Fondation de France, a marqué l'engagement du Groupe HSBC en France en faveur d'initiatives mises en place par des associations ou des institutions pour faciliter l'accès à l'éducation de jeunes en milieux défavorisés, par la culture.
L'appel à projets est ouvert jusqu'au 30 avril 2011 et les dossiers sont à télécharger ici
Pour en savoir plus sur la politique mécénat de la Fondation HSBC pour l'Education, cliquez ici
* Le PISA (ou Programme International pour le Suivi des Acquis des Etudiants) évalue les « compétences » des jeunes de 15 ans (en maths, sciences et lecture) dans 65 pays, membres de l'OCDE ou partenaires de l'organisation. L'enquête se compose de tests de deux heures sur la compréhension de l'écrit, la culture mathématique et la culture scientifique. Les élèves doivent répondre également à des questions portant sur leur milieu socio-culturel et leur environnement d'apprentissage. Le nombre de participants est proportionnel à la population. En France, 4.300 élèves, représentatifs de 750.000 jeunes de 15 ans, ont été évalués.
Résultats et méthodologie sur : http://www.education.gouv.fr/cid54147/la-france-dans-pisa-2009.html
Lutte contre les inégalités et les exclusions : les Fondations Auchan et Simply « Le goût du partage » lancent un appel à projets commun
21/02/2011
A l'occasion des 50 ans du Groupe Auchan, la Fondation Auchan et la Fondation Simply « le goût du partage » s'associent pour la première fois et lancent un appel à projets commun : « 50 projets pour demain ». Insertion professionnelle, soutien scolaire, lutte contre l'illettrisme, accès à l'alimentation, sensibilisation à l'équilibre alimentaire, accompagnement du handicap… Les deux fondations aideront financièrement 50 organisations à concrétiser et pérenniser leurs actions menées dans les quartiers d'implantation des 124 hypermarchés Auchan et des 300 supermarchés Simply Market en France. En juin 2011, la dotation de 250 000 euros sera répartie par la Fondation Auchan et la Fondation Simply entre les 50 structures lauréates.
Cet appel à projets s'adresse aux structures associatives ou aux entreprises d'insertion par l'activité économique intervenant dans les secteurs de l'action sociale, de l'insertion, de l'animation, de l'éducation, de la santé ou de la prévention.
À noter : Depuis 15 ans, la vocation de la fondation Auchan est de permettre à des jeunes issus d'un quartier sensible ou d'une zone rurale de réaliser leur projet personnel en leur offrant les moyens financiers et l'expérience professionnelle nécessaires pour structurer leur démarche et aboutir à sa réalisation.
La fondation d'entreprise Simply « le goût du partage », créée en 2009, soutient quant à elle des projets d'entraide et d'insertion sociale en lien avec l'alimentation et portés par des structures associatives, proches des supermarchés, sièges ou entrepôts de l'enseigne.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 15 mai 2011.
Pour plus d'informations sur cet appel à projets : http://fondation-auchan.fr ou www.simply-market.fr
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation Auchan, cliquer ici
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation Simply "le goût du partage", cliquer ici
Cet appel à projets s'adresse aux structures associatives ou aux entreprises d'insertion par l'activité économique intervenant dans les secteurs de l'action sociale, de l'insertion, de l'animation, de l'éducation, de la santé ou de la prévention.
À noter : Depuis 15 ans, la vocation de la fondation Auchan est de permettre à des jeunes issus d'un quartier sensible ou d'une zone rurale de réaliser leur projet personnel en leur offrant les moyens financiers et l'expérience professionnelle nécessaires pour structurer leur démarche et aboutir à sa réalisation.
La fondation d'entreprise Simply « le goût du partage », créée en 2009, soutient quant à elle des projets d'entraide et d'insertion sociale en lien avec l'alimentation et portés par des structures associatives, proches des supermarchés, sièges ou entrepôts de l'enseigne.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 15 mai 2011.
Pour plus d'informations sur cet appel à projets : http://fondation-auchan.fr ou www.simply-market.fr
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation Auchan, cliquer ici
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation Simply "le goût du partage", cliquer ici
Défis Mecenova : une semaine pour donner aux salariés le goût d'agir
18/02/2011
A l'occasion de l'année européenne du bénévolat, l'IMS lance la première édition des Défis Mecenova. Toute la semaine du 20 juin 2011, les entreprises et leurs salariés se mobiliseront partout en France pour mener des actions solidaires en faveur d'associations.Vous souhaitez vous positionner comme une entreprise innovante en participant à la 1ère édition d'un événement sans précédent ? Vous souhaitez réaffirmer votre engagement citoyen et mettre en pratique votre politique RSE via un projet porteur de sens ? Vous souhaitez proposer à vos collaborateurs de s'impliquer de manière originale et concrète auprès d'une association ? Les Défis Mecenova sont faits pour vous !
Cette semaine de mobilisation vous permettra de créer une réelle émulation autour d'initiatives solidaires parmi vos salariés. Courir pour récolter des dons pour les enfants malades, repeindre les locaux d'une association, récupérer des denrées pour une banque alimentaire… Autant d'objectifs fédérateurs que les entreprises pourront se fixer pour mettre en lumière, à travers un événement national, les actions de solidarité portées partout en France par des collaborateurs. Cet événement permettra par ailleurs d'être un véritable tremplin pour l'engagement de nouveaux collaborateurs en faveur de causes d'intérêt général.
L'IMS mettra à la disposition des entreprises participantes des outils de gestion de projet (ateliers et échanges de pratiques, guide méthodologique, témoignages, etc.) et de communication (site internet, brochures, objets publicitaires, dossier de presse, etc.) pour l'organisation et la médiatisation de l'événement.
Pour en savoir plus et s'inscrire : http://www.mecenova.org/mecenova-defis.php
Cette semaine de mobilisation vous permettra de créer une réelle émulation autour d'initiatives solidaires parmi vos salariés. Courir pour récolter des dons pour les enfants malades, repeindre les locaux d'une association, récupérer des denrées pour une banque alimentaire… Autant d'objectifs fédérateurs que les entreprises pourront se fixer pour mettre en lumière, à travers un événement national, les actions de solidarité portées partout en France par des collaborateurs. Cet événement permettra par ailleurs d'être un véritable tremplin pour l'engagement de nouveaux collaborateurs en faveur de causes d'intérêt général.
L'IMS mettra à la disposition des entreprises participantes des outils de gestion de projet (ateliers et échanges de pratiques, guide méthodologique, témoignages, etc.) et de communication (site internet, brochures, objets publicitaires, dossier de presse, etc.) pour l'organisation et la médiatisation de l'événement.
Pour en savoir plus et s'inscrire : http://www.mecenova.org/mecenova-defis.php
Lutte contre l'illettrisme : La Fondation SNCF lance son appel à projets 2011
18/02/2011
La Fondation SNCF lance son appel à projets annuel pour prévenir l'illettrisme : « Entre les lignes ». Des actions destinées aux jeunes enfants et aux adolescents.La Fondation SNCF souhaite encourager, sur l'ensemble du territoire, les initiatives qui concourent à la maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul auprès des jeunes. A travers cet appel à projets, l'entreprise cherche à soutenir des associations agissant auprès de deux types de public :
- la petite enfance (de 2 à 6 ans) : par des projets qui familiarisent les enfants avec la langue écrite et l'acquisition du vocabulaire de façon ludique, en associant activement le milieu familial.
- l'adolescence (10 à 15 ans) : par des projets qui consolident les savoirs de base en stimulant les capacités de communication et d'expression personnelle.
À noter : créée en 1995, la Fondation SNCF a pour mission d'aider les jeunes à se construire un avenir. Elle intervient sur trois axes : prévenir l'illettrisme, vivre ensemble et entreprendre pour la mobilité et agir au coeur des territoires en s'appuyant sur un réseau de 23 correspondants. La Fondation SNCF a soutenu plus de 350 projets en 2010.
Cet appel à projets sera clôturé le 31 mars. Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés ici.
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation SNCF, cliquer ici.
- la petite enfance (de 2 à 6 ans) : par des projets qui familiarisent les enfants avec la langue écrite et l'acquisition du vocabulaire de façon ludique, en associant activement le milieu familial.
- l'adolescence (10 à 15 ans) : par des projets qui consolident les savoirs de base en stimulant les capacités de communication et d'expression personnelle.
À noter : créée en 1995, la Fondation SNCF a pour mission d'aider les jeunes à se construire un avenir. Elle intervient sur trois axes : prévenir l'illettrisme, vivre ensemble et entreprendre pour la mobilité et agir au coeur des territoires en s'appuyant sur un réseau de 23 correspondants. La Fondation SNCF a soutenu plus de 350 projets en 2010.
Cet appel à projets sera clôturé le 31 mars. Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés ici.
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation SNCF, cliquer ici.
La Fondation Norauto lance son appel à projets 2011-2012
28/12/2010
Avec son 3ème appel à projets, la Fondation Norauto poursuit son accompagnement des initiatives menées sur le terrain par les associations en faveur de l'aide à la mobilité, de la sécurité routière et de l'environnement.
La Fondation s'est fixé comme mission d'entreprendre pour une conduite solidaire et responsable. Les projets qui vont dans ce sens seront examinés et votés par le Comité exécutif de la Fondation qui se réunit deux fois par an. Les candidats peuvent proposer leur projet s'il : favorise les déplacements, le transport et la conduite des personnes à mobilité réduite (handicapées et âgées) ; lutte contre l'accidentologie des usagers vulnérables (scooters, cyclistes, piétons…) ; protège la biodiversité des bords de route ou favorise l'éco mobilité.
Les porteurs de projets peuvent envoyer leur candidature toute l'année, les deux prochaines dates de clôture étant le 3 janvier 2011 et le 1er juin 2011.
Pour plus d'informations sur l'appel à projets : www.norauto.fr/fondation
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat de la Fondation Norauto, cliquer ici
Le Crédit Foncier et Ashoka France lancent un concours pour soutenir l'entrepreneuriat dans l'habitat social, solidaire et durable
17/12/2010
Le Crédit Foncier et Ashoka France s'associent pour lancer le Concours IMPACT Habitat 2011 qui récompensera une dizaine d'entrepreneurs sociaux de l'habitat social, solidaire et durable. Les porteurs de projets sélectionnés bénéficieront d'une formation professionnelle pour structurer et pérenniser leur modèle de développement.
Le concours IMPACT Habitat 2011 s'adresse à toutes les organisations à vocation sociale agissant dans le domaine de l'habitat social, solidaire et durable, qui recouvre aussi bien l'environnement, le social et l'économie locale.
Les projets seront évalués sur la base de quatre critères : l'impact sociétal du projet ; la faisabilité de la stratégie de développement ; la créativité dans la mobilisation des ressources humaines et financières et la motivation des équipes pour participer. La dizaine d'organisations lauréates bénéficiera d'une formation et d'un accompagnement personnalisé par des professionnels, pour élaborer un « business plan à vocation sociale ». A l'issue de cette formation, un gagnant recevra un prix d'une valeur de 10.000 € et bénéficiera d'un suivi personnalisé pendant un an.
À noter : Spécialiste du financement de l'immobilier et notamment de l'accession sociale, le Crédit Foncier s'engage auprès d'associations contribuant à un habitat solidaire et durable par le biais de mécénat financier, de compétences ou encore en nature.
L'organisation internationale Ashoka aide quant à elle au développement et à la structuration du secteur de l'Entrepreneuriat Social depuis 30 ans. Son antenne française développe différents programmes dont le Concours IMPACT qui accompagne le développement d'organisations du secteur social.
Les lauréats seront sélectionnés à l'issue d'un appel à projets ouvert jusqu'au 20 janvier 2011.
Pour plus d'informations sur l'appel à projets : www.concours-impact.fr
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat du Crédit Foncier, cliquer ici
Pour plus d'informations sur Ashoka : http://www.ashoka.asso.fr/
Les projets seront évalués sur la base de quatre critères : l'impact sociétal du projet ; la faisabilité de la stratégie de développement ; la créativité dans la mobilisation des ressources humaines et financières et la motivation des équipes pour participer. La dizaine d'organisations lauréates bénéficiera d'une formation et d'un accompagnement personnalisé par des professionnels, pour élaborer un « business plan à vocation sociale ». A l'issue de cette formation, un gagnant recevra un prix d'une valeur de 10.000 € et bénéficiera d'un suivi personnalisé pendant un an.
À noter : Spécialiste du financement de l'immobilier et notamment de l'accession sociale, le Crédit Foncier s'engage auprès d'associations contribuant à un habitat solidaire et durable par le biais de mécénat financier, de compétences ou encore en nature.
L'organisation internationale Ashoka aide quant à elle au développement et à la structuration du secteur de l'Entrepreneuriat Social depuis 30 ans. Son antenne française développe différents programmes dont le Concours IMPACT qui accompagne le développement d'organisations du secteur social.
Les lauréats seront sélectionnés à l'issue d'un appel à projets ouvert jusqu'au 20 janvier 2011.
Pour plus d'informations sur l'appel à projets : www.concours-impact.fr
Pour plus d'informations sur la politique de mécénat du Crédit Foncier, cliquer ici
Pour plus d'informations sur Ashoka : http://www.ashoka.asso.fr/
3ème appel à projets du fonds de dotation Seed Foundation
02/12/2010
Vous menez un projet en faveur du développement d'activités agricoles et agroalimentaires plus productives et respectueuses de l'environnement en Afrique ? Cet appel à projet vous concerne.Ce troisième appel à projets de la SEED Foundation s'adresse aux organismes d'intérêt général français menant des activités en Afrique, en partenariat avec des partenaires locaux. Il vise à soutenir des projets en faveur du développement d'activités agricoles et agroalimentaires profitables et durables, susceptibles d'améliorer les revenus des petits producteurs et de garantir leur sécurité alimentaire dans la durée. En effet, bien que l'agriculture africaine et vivrière assure plus de 90% de la production agricole, les petits paysans sont confrontés à de multiples difficultés. Celles-ci mettent en péril leur sécurité alimentaire et les empêchent de développer leurs activités pour approvisionner les marchés locaux, ce qui favorise la malnutrition et la pauvreté rurale.
Les deux précédents appels à projets ont permis de soutenir 4 projets en Afrique. Pour en savoir plus sur ces projets : http://www.seed-foundation.org/page.php?id_page=53
A noter : SEED Foundation a été créé en 2009 à l'initiative de Pierson Export par des entreprises et des particuliers du Nord et du Sud qui souhaitaient s'engager dans la lutte contre la faim et la pauvreté en Afrique. Sa mission est d'oeuvrer pour la sécurité alimentaire sur le continent africain.
La date limite de dépôt de dossiers est le 20 Décembre 2010.
Pour accéder à l'appel à projets : http://www.seed-foundation.org/page.php?id_page=70
Pour en savoir plus sur la politique de mécénat et de partenariats de Pierson Export, consultez ici sa fiche
Les deux précédents appels à projets ont permis de soutenir 4 projets en Afrique. Pour en savoir plus sur ces projets : http://www.seed-foundation.org/page.php?id_page=53
A noter : SEED Foundation a été créé en 2009 à l'initiative de Pierson Export par des entreprises et des particuliers du Nord et du Sud qui souhaitaient s'engager dans la lutte contre la faim et la pauvreté en Afrique. Sa mission est d'oeuvrer pour la sécurité alimentaire sur le continent africain.
La date limite de dépôt de dossiers est le 20 Décembre 2010.
Pour accéder à l'appel à projets : http://www.seed-foundation.org/page.php?id_page=70
Pour en savoir plus sur la politique de mécénat et de partenariats de Pierson Export, consultez ici sa fiche
Le Tour de France Mecenova a fait étape à Lyon !
21/11/2010
Le site Mecenova a été officiellement lancé en Rhône-Alpes à l'Hôtel de Ville de Lyon. Environ 200 représentants d'entreprises, d'institutions et d'associations étaient présents à cette soirée de lancement. De quoi favoriser la multiplication des partenariats solidaires dans la région !Cette soirée a souligné la dynamique régionale actuelle en faveur du développement du mécénat, notamment par le témoignage de partenariats réussis, expériences inspirantes pour les entreprises et associations présentes.
La Fondation de l'Olympique Lyonnais a expliqué en quoi son partenariat avec l'association culturelle Scène 7 permet d'ouvrir vers l'extérieur les jeunes du centre de formation du club sportif. Veolia Eau s'est exprimé sur son soutien à l'association Arts & Développement dans la réalisation d'une artothèque et l'exposition dans ses locaux des oeuvres des enfants. Ces oeuvres proviennent des ateliers de peinture animés gratuitement par des professionnels de l'association pour les enfants et les jeunes des quartiers dits « difficiles » de l'agglomération lyonnaise.
Cet événement a été organisé par l'IMS Rhône-Alpes en partenariat avec de nombreux organismes : le Medef Lyon-Rhône, le CJD Rhône-Alpes, la Ville de Lyon, représentée par Najat Belkacem, adjointe au maire en charge de la vie associative, ainsi que la Direction régionale de la Jeunesse, des Sports de la Cohésion Sociale en Rhône-Alpes.
A noter : Mecenova compte aujourd'hui 76 entreprises inscrites, dont 62 ayant développé une politique de mécénat en Rhône-Alpes.
Pour aller plus loin, l'IMS Rhône-Alpes proposera en 2011 un « speed-dating » afin de permettre aux associations et aux entreprises inscrites sur Mecenova de se rencontrer.
Photos © Fabrice Schiff
La Fondation de l'Olympique Lyonnais a expliqué en quoi son partenariat avec l'association culturelle Scène 7 permet d'ouvrir vers l'extérieur les jeunes du centre de formation du club sportif. Veolia Eau s'est exprimé sur son soutien à l'association Arts & Développement dans la réalisation d'une artothèque et l'exposition dans ses locaux des oeuvres des enfants. Ces oeuvres proviennent des ateliers de peinture animés gratuitement par des professionnels de l'association pour les enfants et les jeunes des quartiers dits « difficiles » de l'agglomération lyonnaise.
Cet événement a été organisé par l'IMS Rhône-Alpes en partenariat avec de nombreux organismes : le Medef Lyon-Rhône, le CJD Rhône-Alpes, la Ville de Lyon, représentée par Najat Belkacem, adjointe au maire en charge de la vie associative, ainsi que la Direction régionale de la Jeunesse, des Sports de la Cohésion Sociale en Rhône-Alpes.
A noter : Mecenova compte aujourd'hui 76 entreprises inscrites, dont 62 ayant développé une politique de mécénat en Rhône-Alpes.
Pour aller plus loin, l'IMS Rhône-Alpes proposera en 2011 un « speed-dating » afin de permettre aux associations et aux entreprises inscrites sur Mecenova de se rencontrer.
Photos © Fabrice Schiff
La Fondation RATP organise un village associatif à la station Auber
19/11/2010
À l'occasion de son quinzième anniversaire, la Fondation RATP organise dans le centre de Paris un forum impliquant ses associations partenaires. Un événement en droite ligne avec le credo de la Fondation en faveur de « plus de respect dans la ville ».Du 30 novembre au 2 décembre, la station Auber à Paris verra l'installation d'un village associatif, qui rassemblera 35 associations partenaires de la Fondation. Le but de cet événement est d'interpeller le voyageur sur le sens de l'engagement. Il sera aussi l'occasion d'un appel à bénévolat pour ces associations. La vie de ce village sera rythmée par une série d'animations avec notamment des exercices autour du judo, illustrant les valeurs du sport, ou encore un parcours d'obstacles organisé par les associations de chiens guides d'aveugles afin de sensibiliser les voyageurs à leur cause. Une campagne d'affichage dans les métros, RER et bus invitera par ailleurs les voyageurs à se rendre à Auber pour y rencontrer les associations.
D'autre part, la Fondation implique ses salariés en leur proposant de voter pour le projet qui les touche le plus, à travers une campagne de communication interne. Les trois associations qui obtiendront le plus grand nombre de voix recevront une dotation de 5 000€ chacune, pour développer des projets de solidarité. La remise des prix aura lieu le 2 décembre à la station de métro Auber.
A noter : dans le cadre de ses 15 ans, d'autres événements sont organisés par la Fondation RATP du 30 novembre au 24 décembre, et notamment une exposition de peintures d'artistes ayant connu des difficultés psychiques à la station Palais Royal, en partenariat avec l'Atelier du Non Faire, ou diverses animations culturelles à la Maison de la RATP.
Pour en savoir plus sur la politique de mécénat de la Fondation RATP, cliquez ici
D'autre part, la Fondation implique ses salariés en leur proposant de voter pour le projet qui les touche le plus, à travers une campagne de communication interne. Les trois associations qui obtiendront le plus grand nombre de voix recevront une dotation de 5 000€ chacune, pour développer des projets de solidarité. La remise des prix aura lieu le 2 décembre à la station de métro Auber.
A noter : dans le cadre de ses 15 ans, d'autres événements sont organisés par la Fondation RATP du 30 novembre au 24 décembre, et notamment une exposition de peintures d'artistes ayant connu des difficultés psychiques à la station Palais Royal, en partenariat avec l'Atelier du Non Faire, ou diverses animations culturelles à la Maison de la RATP.
Pour en savoir plus sur la politique de mécénat de la Fondation RATP, cliquez ici
Trophées Mecenova : les candidatures sont closes. Rendez-vous en mars pour les résultats !
15/11/2010
A l'occasion du lancement de l'année européenne du bénévolat, l'IMS organise des Trophées visant à récompenser les entreprises, petites ou grandes, qui impliquent leurs salariés dans des projets en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des plus défavorisés.
Parrainage de personnes en insertion, formation de personnes handicapées, présentation de métiers à des jeunes collégiens ou lycéens de quartiers sensibles... Ces Trophées distingueront les entreprises les plus innovantes qui, au-delà des formes classiques de mécénat, mobilisent leurs collaborateurs dans des projets d'intérêt général destinés à contribuer, dès le milieu scolaire, au développement du parcours professionnel des jeunes et, tout au long de la vie active, à faciliter l'accès à l'emploi de personnes en difficulté (chômeurs, personnes handicapées, travailleurs migrants, seniors...). A noter : Ces Trophées constituent l'étape nationale des « European Volunteering Awards », organisés simultanément dans 22 pays européens et coordonnés par Business in the Community, réseau d'entreprise dédié à la responsabilité sociale des entreprises au Royaume-Uni. Les meilleures initiatives françaises seront ensuite présentées devant un jury européen et récompensées lors d'une cérémonie internationale à Londres.
Pour plus de détails cliquez ici.
Pour en savoir plus : Anne Mollier : mollier@imsentreprendre.com
La Fondation Apicil lance un nouvel appel à projets : « Soulager autrement les douleurs de l'arthrose »
04/10/2010
La Fondation Apicil souhaite encourager les projets qui permettront de développer une prise en charge innovante des conséquences douloureuses de l'arthrose.Cet appel à projets s'adresse aux associations intervenant à domicile ou en milieu hospitalier mais aussi à des équipes de recherche, des équipes médicales ou des équipes soignantes.
Avec cet appel à projets, l'association cherche à développer des techniques ou des programmes innovants dans le soulagement de la douleur de l'arthrose et à promouvoir la complémentarité des traitements pharmacologiques et des techniques non médicamenteuses.
200 000 euros seront répartis entre les projets sélectionnés par le jury.
Les dossiers peuvent être envoyés jusqu'au 30 avril 2011 à minuit.
Pour rappel, la fondation APICIL soutient des actions d'intérêt général pour soulager la douleur physique et psychique à tous les âges de la vie. Elle s'engage depuis 2006 auprès des équipes médicales, de recherche et des associations en France pour que les pratiques évoluent et que la douleur soit atténuée.
Pour plus d'informations et pour télécharger le dossier d'inscription : www.fondation-apicil.org
Avec cet appel à projets, l'association cherche à développer des techniques ou des programmes innovants dans le soulagement de la douleur de l'arthrose et à promouvoir la complémentarité des traitements pharmacologiques et des techniques non médicamenteuses.
200 000 euros seront répartis entre les projets sélectionnés par le jury.
Les dossiers peuvent être envoyés jusqu'au 30 avril 2011 à minuit.
Pour rappel, la fondation APICIL soutient des actions d'intérêt général pour soulager la douleur physique et psychique à tous les âges de la vie. Elle s'engage depuis 2006 auprès des équipes médicales, de recherche et des associations en France pour que les pratiques évoluent et que la douleur soit atténuée.
Pour plus d'informations et pour télécharger le dossier d'inscription : www.fondation-apicil.org
Le ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer lance les 1ers « Trophées du mécénat d'entreprise pour l'environnement et le développement durable »
15/09/2010
Ce concours, lancé pour la première fois cette année par le ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer, a pour objectifs de valoriser les partenariats innovants dans le domaine du mécénat environnemental et de promouvoir la démarche des entreprises en faveur du développement durable.Six catégories ont été définies selon 4 thématiques : biodiversité, milieu marin, environnement /solidarité, nature et handicap et 2 prix spéciaux : mécénat de compétences, éducation et formation. Le projet présenté devra soit avoir été achevé entre le 15 octobre 2009 et le 15 octobre 2010 ; soit être en cours de réalisation au 15 octobre 2010.
Les lauréats des 6 catégories recevront chacun un Trophée Mécénat de nature honorifique qui sera remis lors d'une manifestation qui se tiendra à la fin de l'année. Elle rassemblera les acteurs du mécénat pour le développement durable en France et notamment l'ensemble des participants au concours.
Par l'organisation de ces trophées, le ministère veut encourager les entreprises à s'investir dans des actions de mécénat auprès des divers porteurs de projets tant au niveau local que national.
Pour concourir, il suffit de compléter le dossier de participation et le faire parvenir avec les pièces complémentaires requises avant le vendredi 15 octobre 2010.
Pour télécharger le dossier de participation, cliquez ici : Le dossier de participation (DOC - 105 Ko)
Les lauréats des 6 catégories recevront chacun un Trophée Mécénat de nature honorifique qui sera remis lors d'une manifestation qui se tiendra à la fin de l'année. Elle rassemblera les acteurs du mécénat pour le développement durable en France et notamment l'ensemble des participants au concours.
Par l'organisation de ces trophées, le ministère veut encourager les entreprises à s'investir dans des actions de mécénat auprès des divers porteurs de projets tant au niveau local que national.
Pour concourir, il suffit de compléter le dossier de participation et le faire parvenir avec les pièces complémentaires requises avant le vendredi 15 octobre 2010.
Pour télécharger le dossier de participation, cliquez ici : Le dossier de participation (DOC - 105 Ko)